EU-kommissionen verkar oroväckande obesvärade kring turismjobbarnas situation. Det menar Paul Bodén efter att ha deltagit på deras möte om hållbar turism.
I förra veckan deltog jag på EU-kommissionens ungdomsseminarium gällande EUs nya strategi för en hållbar turism. Det var minst sagt en särskild upplevelse.
Apostolos Tzitizkostas, EUs transport- och turismkommissionär, hade låtit flyga in 20 ungdomar från olika delar av unionen.
Bland dessa fanns en salig blandning av studenter, entreprenörer, egenföretagare och representanter från näringsliv och offentlig sektor men en rungande brist på arbetstagarrepresentanter.
Ensam representant
Det landade alltså på enbart på mig att representera alla de miljontals människor som jobbar inom turismsektorn när den europeiska ungdomen skulle diskutera branschens framtid.
En helt orimlig ordning då branschen bärs upp av alla oss som jobbar i den. Våra röster skulle ha varit i klar majoritet bland de inbjudna, inte reduceras till den tjugondel som vi fick vara denna gång.
10 miljoner anställda
Turismen står för ungefär 10 procent av EU:s BNP och anställer drygt 10 miljoner människor. Det är ingen liten bedrift för en näring.
Trots detta är förhållandena för den som jobbar i turismsektorn långt ifrån hållbara. I Grekland ligger minimilönen för en turistarbetare på dryga 5 euro i timmen, det vill säga ungefär 55kr. På en månad blir det 920 euro vilket ingen kan hävda är en lön som vare sig går att leva eller överleva på.
Goda arbetsförhållanden är avgörande för att branschen ska kunna utvecklas och frodas.
Därutöver är villkoren och arbetsmiljön för de som jobbar i branschen knappast någon guldstandard. Långa skift på omaka tider, på årets alla dagar gör att många tvingas ur branschen på grund av att det helt enkelt är oförenligt med privatliv.
Oroväckande kring turismjobbarna
Dock framstår kommissionen oroväckande obesvärade kring turismjobbarnas situation. Strategin som nu nästan är färdigarbetad väljer att fokusera på att det ska bli lättare för privatpersoners att boka tåg- och flygresor och nämner illavarslande lite om branschjobbarnas situation. Detta påpekade jag också under seminariet.
En strategi för en mer hållbar turism måste sätta de som jobbar i och bär upp branschen först och ta hänsyn till deras villkor och förutsättningar. Goda arbetsförhållanden är avgörande för att branschen ska kunna utvecklas och frodas.
Paul Bodén, ordförande, HRF avdelning Stockholm-Gotland
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.
