Signaturen "Boendeförälder" har förstående arbetsgivare, men barnets pappa verkar ha hårdare klimat på sitt jobb.
Mitt barns pappa är nyanställd säljare på ett stort företag och han påstår att han får sparken om han inte jobbar när de kräver. Han har bara barnet varannan helg. Är det inte lag för arbetsgivaren att tillgodose barnens behöv? Min arbetsgivare tar stor hänsyn och det känns så skönt!
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.