Insändare
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

”Fel att riva jobbansökan”

Jag läste serien i nr 10, »Servitricks«. Där är det en i personalen som tar emot en inlämnad jobbansökan och river sönder den. Inte så klokt, jobbsökaren kan ringa till företaget och fråga chefen om han har fått in ansökan.

Publicerad 9 november 2009

Chefen svarar nej och frågar vem som tog emot jobbansökan. Sedan kan den som rev sönder ansökan få höra: »Det är inte du som är chef och bestämmer vilka som ska få jobb« och få en varning. Om det fortsätter kan hon få sparken. Det är allvarligt.
Hur skulle det kännas för henne om någon rev sönder hennes egen ansökan?
Jag tycker inte det var någon rolig serie den här gången, annars gör ni väldigt roliga serier. Man ska aldrig lära anställda det här.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
101
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

@hotellrevyn

Vi finns där du finns
Fråga om jobbet.
101
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här