Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

A-kassan kräver tillbaka 42 000 kronor från medlem

Hotell- och restauranganställdas a-kassa kräver att en medlem betalar tillbaka 42 000 kronor. Medlemmen har läst svenska för invandrare. Samtidigt fick hon a-kassa. Det är inte tillåtet.

Publicerad 18 november 2004

Arbetsförmedlingen hade givit medlemmen klartecken till att studera och få pengar från a-kassan samtidigt. Men när a-kassan upptäckte det drogs pengarna in. A-kassan kräver nu att medlemmen betalar tillbaka pengarna – 42000 kronor.

Det blir allt vanligare att medlemmar kommer i kläm på det här sättet. A-kassan får allt fler frågor om vad som gäller när man läser svenska för invandrare. Det blir också fler som gör fel och tvingas betala tillbaka. Det kan bli stora belopp om medlemmen har hunnit läsa flera månader innan saken upptäcks.

– Oftast är det inte ett medvetet fusk utan fel information, säger Harriet Eriksson, föreståndare för arbetslöshetskassan.
– Vi har uppfattningen att både arbetsförmedlingen och skolorna ibland ger medlemmarna fel information, säger Ola Eriksson på HRF:s a-kassa.
Gör arbetsförmedlingen fel?
– Ja, ibland. Arbetsförmedlingen vet ju om att medlemmen går på a-kassa fast det inte är tillåtet. De skulle aldrig föreslå en som ska gå svetskurs att gå på a-kassa samtidigt. Men med SFI-kurserna händer det.

Frågor och svar om SFI
Får man gå på a-kassa när man läser svenska för invandrare?
– Normalt inte, säger Ola Eriksson.
– A-kassan är inte till för att man ska försörja sig under studier. SFI är en utbildning som alla andra utbildningar och ska finansieras på samma sätt.
Vad ska medlemmen göra?
– Be arbetsförmedlaren anvisa SFI som en åtgärd för dig. Då får du aktivitetsstöd från försäkringskassan. Det är lika mycket pengar som från a-kassan, men andra villkor. Då kan du också plugga tills du blir klar.
Kan jag inte göra det annars?
– Nej, går du på a-kassa måste du när som helst vara beredd att avbryta studierna för att ta ett arbete.
Spelar det någon roll om jag studerar på deltid eller heltid?
– Ja. SFI är oftast på heltid. Men läser du på kvällarna kan du arbeta på dagarna och även vara arbetssökande. I rena undantagsfall så kan du få a-kassa och samtidigt gå på SFI på deltid.
Medlemmen måste i så fall först ansöka hos a-kassan. Det ska röra sig om en kortare utbildning av ringa omfattning som inte är ett hinder för heltidsarbete.
– Det viktiga är att du pratar med oss på a-kassan innan, så att vi kan skicka en ansökningsblankett. Då kan vi göra en bedömning av omfattningen och längden på utbildningen.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter RESTRIKTIONER

”Nu har vi en stol per bord”

Max en gäst per bord gäller nu för serveringsställen på handelsplatser. Seija Andersson Ter-Borchs arbetsplats, restaurangen på Ikea Haparanda, är en av dem som påverkas av de nya restriktionerna.

Publicerad 5 mars 2021 Kommentera
”Nu har vi en stol per bord”
Seija Andersson Ter-Borch jobbar på Ikea Haparandas restaurang, som berörs av de nya restriktionerna. Foto: Nina Sandell/Mostphotos, Tomas Bergman
Seija Andersson Ter-Borch.

Vilka förändringar har ni gjort efter de senaste restriktionerna?
– Vi har tagit bort alla sittplatser i bistron vid utgången. Inne i restaurangen har vi nu en stol per bord, så det är 85 sittplatser i stället för 230 som det blev när vi glesade ut förra gången. Det är en märkbar skillnad. Jag hade inte varit så glad om jag var kund, men samtidigt är det bara att gilla läget.

Sköter kunderna sig?
– De duktiga sätter sig vid varsitt bord även om de kommer in tillsammans. Andra flyttar på stolarna. Vi kan bara informera om vad som gäller, våra besökare har ett eget ansvar att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer.

Pandemin gör sitt och den stängda gränsen också.

Något som har ändrats gällande maten?
– Vi tillagar halvbleck till lunchen, för att det inte ska bli svinn. Folk kan någon gång få vänta lite medan vi steker på nytt. Men det här är ju Norrland så de klarar att vänta. Menyn är annars samma, köttbullar och kyckling går bäst.

Hur mycket kunder har ni?
– Pandemin gör sitt och den stängda gränsen också. Så det är ganska lugnt. Men sakteligen kommer folk mer och mer, det är inte som i början. Jag tror att de helt enkelt är less på att vara hemma. Det ska bli spännande att se hur det är på lördag, då brukar det vara lite mer folk.

Ingår i temat: Coronakrisen 117 artiklar

Alla artiklar i temat (114 till)
Nyheter arbetsmiljö

HRF och Choice vill förebygga smitta

Hur kan hotellanställda skyddas mot coronavirus i sitt arbete? Det har HRF och Nordic Choice Hotels försökt ta reda på i ett gemensamt projekt. Målet är att ta fram ett verktyg, som en checklista, som kan användas på kedjans hotell.

Publicerad 1 mars 2021 Kommentera
HRF och Choice vill förebygga smitta
Nordic Choice Hotels och HRF tar gemensamt grepp på coronarisker i arbetsmiljön. Foto: Paul Wallén/Mostphotos, Colourbox
Alejandro Quezada

I augusti förra året gick Nordic Choice-kedjan ut med att alla deras anställda med gästkontakt skulle bära munskydd för att förhindra coronasmitta. Problemet var bara att beslutet inte hade förhandlats med Hotell- och restaurangfacket.

Till slut hittade parterna en lösning – ett gemensamt projekt för riskbedömning och riskhantering kring covid-19 på hotellen.
– Vi har tillsammans med företagshälsovården i form av läkare och arbetsmiljöingenjör gått igenom hur arbetet med smittorisker ser ut på hotellen, vilka åtgärder som har gjorts och vad som behöver göras, säger Alejandro Quezada, HRF-ombudsman och regionalt skyddsombud som arbetar med projektet.

Sex Choice-hotell har genomgått en fördjupad riskbedömning. Planen är att med erfarenheterna därifrån skapa ett verktyg som sedan ska kunna användas på samtliga hotell i Nordic Choice-kedjan.
– Branschen är bra på att hitta lösningar, men det har inte funnits ett standardiserat sätt att arbeta med det här. Vi vill ge hotellen en struktur att följa, någon form av mall eller checklista. Vi som parter vill ta ett grepp på hur man kan jobba förebyggande i arbetsmiljön, säger Alejandro Quezada.

Erfarenheterna från hotellen ska diskuteras på ett möte i nästa vecka.

Nyheter VÅRT HRF

Hallå där, Anne Carlén Hellgren

Att starta nytt jobb under en pandemi är inte optimalt. Men Anne Carlén Hellgren, ny kassör i HRF:s avdelning 31 Karlstad, är taggad.

Publicerad 1 mars 2021 Kommentera
Hallå där, Anne Carlén Hellgren
Anne Carlén Hellgren. Foto: Linn Malmén
Anne Carlén Hellgren. Foto: Linn Malmén

I december tog Anne Carlén Hellgren över rodret som kassör på HRF-kontoret i Karlstad.
Vad gjorde du tidigare?
– Jag kommer från Kommunal, där jag bland annat var regionalt fackligt ombud för privatanställda. Jag har stor erfarenhet av att arbeta med små privata arbetsgivare.

Vad lockade med HRF?
– Det är snabba puckar, kortare beslutsvägar och man får vara mer allround. Jag gillar att ha många bollar i luften, och det får man verkligen här. Det är underbart!

Vad tar du med från Kommunal?
– Förmågan att värva förtroendevalda. Att organisera, att väcka intresse. Jag har jobbat jättemycket med det. Ju fler förtroendevalda, desto mer kan vi påverka.

Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här