Kravet på en ändring av MBL ser ut att bara beröra Syndikalisterna och ett par små fackliga organisationer. Så är det inte. Lagändringen skulle hjälpa arbetsgivarna att avväpna samtliga förbund, skriver Lars Högström.
Inom Svenskt Näringsliv funderas det ständigt på hur man ska utvinna maximal vinst ur arbetande människor utan att vi gör motstånd. Därför kräver man begränsningar av strejkrätten. I ett par år har Svenskt Näringsliv krävt en listig ändring av medbestämmandelagen (MBL), nu senast i tidskriften Lag & Avtal (1/2011) under rubriken ”Syndikalister måste stoppas”.
Det ser ut som att kravet bara påverkar syndikalistfacket, Hamnarbetarförbundet och andra mindre organisationer vilka sällan är parter i kollektivavtal, men lagändringen skulle hjälpa arbetsgivarna att avväpna samtliga förbund. Kravet går ut på att om fack och arbetsgivare har ingått ett kollektivavtal så skall samtliga fackföreningar inom det avtalsområdet vara förbjudna att strejka. Som MBL ser ut nu träffar förbudet bara parterna i avtalet, medan andra fackföreningar har kvar strejkrätten.
För att "bevisa" att syndikalisterna och andra mindre fack måste berövas sin strejkrätt ägnar sig Svenskt Näringsliv åt svartmålning. Facken liknas vid maffia i media. Nu får inte de stora förbunden inom LO, TCO och Saco låta sig luras. Vad händer om riksdagen inför totalt strejkförbud på alla avtalsområden? Då kan arbetsgivarna i två steg avskaffa strejkrätten för alla fackföreningar. Steg 1: Bilda så kallade ”gula” fackföreningar, helt arbetsgivarlojala organisationer. Steg 2: Träffa kollektivavtal endast med dessa. Vips så står alla riktiga fackföreningar utan både kollektivavtal och strejkrätt.
Och löntagarna måste leva under de ”gula” avtalens usla löner och anställningsvillkor. Ska Sverige bli ett u-land i fackliga rättigheter?
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
