Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Utsatt liv för barn i turismindustrin

Thailand, Kambodja och Sydafrika är favoritresemål för många svenska turister. Men barnen till dem som ger service till turisterna kan råka illa ut, visar en ny granskning från nätverket Schyst resande, som också utfärdar en kraftig varning för trenden med volontärarbete på barnhem.

Publicerad 12 november 2013
Utsatt liv för barn 
i turismindustrin
De som arbetar inom turism i Thailand bor ofta i undermåliga bostäder med sina familjer. Foto: Schyst resande

I rapporten ”Ingen barnlek” kartläggs situationen för barn som lever i turismindustrins närhet.  Föräldrarna som arbetar på hotell, restauranger och hotellbyggen tjänar dåligt och har långa arbetsdagar. Barnen kan tvingas att arbeta för att bidra till försörjningen. Det är vanligt att de säljer souvenirer till turister på gatan, och även att de utnyttjas inom sexturismen.

Situationen är mycket svår för migranter, till exempel burmeser som kommer till Thailand för att arbeta under ännu sämre villkor än de thailändska arbetarna. De står inför valet att lämna barnen hos släktingar i hemlandet, och träffa dem ytterst sällan, eller att ta med dem till de platser där de arbetar, om de inte hittar en barnvakt. Bostäderna är som regel undermåliga, möjligheterna att gå i skolan små och många barn börjar arbeta tillsammans med föräldrarna eller lämnas utan vuxen tillsyn.
– Burmesiska papperslösa migranter försöker desperat att få jobb, och får ta lågstatusjobb som thailändarna inte vill ha, säger Catrin Rosquist på Fair Trade Center, en av rapportens författare.

I Kambodja växer turismindustrin, vilket leder till behov av arbetskraft på hotellbyggen. Företagen tar inget ansvar för arbetarnas säkerhet.
Barn till dem som arbetar inom jakt- och safariindustrin i Sydafrika separeras ofta från sina föräldrar. På vingårdar, ett populärt besöksmål för turister, lever vingårdsarbetarna och deras familjer under hårda villkor, ofta utan vatten och elektricitet.

Den växande turismen till länderna ger möjligheter för barn att tjäna pengar på försäljning, men detta hjälper dem inte på sikt.
– Barnen fastnar i en fattigdomscirkel, inkomsterna från turisterna gör att de inte går i skolan eller försöker att skapa sig ett annat liv, säger Catrin Rosquist.

Även de turister som vill göra en insats riskerar att förvärra situationen i länderna. Rapporten varnar för trenden med volontärturism, där människor besöker eller arbetar någon vecka på barnhem. I Kambodja har det dykt upp barnhem vid turiststråken.
– Människor blir matade med att de hjälper barnen, och de vill väl. Men det har byggts upp en industri kring barnhemmen, det är rena affärsverksamheter. Vi avråder helt från volontärarbete på barnhem, säger Catrin Rosquist.

Barnen påverkas negativt av strömmen av vuxna som kommer och går. Tillsynen av vilka som kommer för att arbeta är ibland dålig. Övergrepp har förekommit. I vissa fall har barnen föräldrar, som har förmåtts att lämna dem på barnhemmen.
Det finns organisationer som jobbar med att stötta barn på turistmålen, för att de till exempel ska slussas tillbaka till skolan. Friends International i Kambodja och Thailand utbildar genom sin Childsafe-certifiering personal på bland annat hotell, restauranger och resebyråer för att de ska vara uppmärksamma på om barn far illa. Som turist bör man därför stödja verksamheter som har denna typ av certifiering. Organisationen Concert i Kambodja ger information till volontärer.

Nätverket Schyst resande

Bakom nätverket Schyst resande står Fair Trade Center, HRF, Unionen, IOGT-NTO-rörelsen, Svenska kyrkan och Svenska Kyrkans Unga.
Se www.schystresande.se.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter stängning

Snabb omställning för snabbmatsrestauranger

Från och med måndag ska inget serveringsställe hålla öppet efter 20.30. Nu är oron stor bland anställda på bland annat snabbmatskedjor.

Publicerad 26 februari 2021 Kommentera
Snabb omställning för snabbmatsrestauranger
Takeaway blir fortsatt möjligt, men från den första mars ska alla serveringsställen i övrigt hålla stängt efter klockan 20.30. Foto: Colourbox

I onsdags presenterade Folkhälsomyndigheten nya restriktioner. Bland annat berörs matställen på handelsplatser, där serveringen kraftigt ska begränsas.

Dessutom meddelade myndigheten att alla serveringsställen, inte bara de med utskänkningstillstånd, ska hålla stängt efter 20.30.

– Det är klart att det är viktigt att bekämpa smittspridningen. Men det här är ytterligare ett slag för vår näring som innebär att folk riskerar att bli av med jobbet, säger Malin Ackholt, HRF:s ordförande.

Det är fortfarande tillåtet att erbjuda takeaway efter halv nio på kvällen. På Max restauranger jobbar man med att ställa om.

– Vi lyssnar och tar in direktiven som regering och myndigheter kommer med och behöver nu snabbt vidta åtgärder för att stänga våra restauranger för sittande gäster tidigare, säger Charlotte Zetterlund, kedjans personalchef, i ett mejlsvar till Hotellrevyn.

I nuläget ser inte kedjan några behov av personalminskningar, men man utesluter det inte om situationen förvärras och det kommer fler restriktioner.

Charlotte Zetterlund säger att man hade önskat mer tydlighet från regeringens sida i kommunikationen med branschen.

– Det hade varit lättare för oss att vidta åtgärder om direktiv och instruktioner varit klarare.

Erica Edberg. Foto: Elis Hoffman

På McDonald’s i Skåne blev oron stor när Folkhälsomyndigheten presenterade de nya bestämmelserna.

– Det är jättemånga som har hört av sig. Det är en oro att man inte kommer att få sina timmar och att det kommer att bli schemaändringar fram och tillbaka, säger Erica Edberg, platsombud på McDonald’s i Eslöv och ledamot i HRF:s avdelningsstyrelse i Syd.

Malin Ackholt hade önskat bättre framförhållning och klarare besked.

– Vi vet att det kan komma ytterligare restriktioner med kort varsel. Detta slår rätt in i våra medlemmars privatekonomi.

 

Nyheter AVTAL 2020

Sista avtalet på plats

I går tecknade HRF och Almega Tjänsteföretagen ett nytt avtal för anställda på bingohallar. Därmed är alla förbundets kollektivavtal klara.

Publicerad 25 februari 2021 Kommentera
Sista avtalet på plats
Avtalet för anställda på bingohallar är klart. Foto: Kicki Nilsson
Per Persson
Per Persson. Foto: Peter Jönsson

Det nya avtalet gäller från den 1 januari 2021 till den 30 november 2023, och innehåller löneökningar i två steg. Den första höjningen sker i juli 2021 och motsvarar 736 kronor per månad för en heltidsanställd. Den andra höjningen på 598 kronor sker den 1 december 2022.

Även i övrigt följer det nya bingoavtalet HRF:s andra kollektivavtal, säger förbundets avtalssekreterare Per Persson.
– Vi har fått ut det vi ska enligt samordningen.

Därmed är det sista kollektivavtalet tecknat. Per Persson tycker att en av denna kollektivavtalsrörelses största vinster är de tidigarelagda pensionsinbetalningarna.
– Det är den största satsningen på ungdomar kanske någonsin. Det är en stor grej. 24-åringarna kommer kanske inte tacka oss nu, men om 40 år kommer det att göra skillnad.

Även om avtalsrörelsen nu är över för denna gång, så finns det en hel del arbete kvar att göra, säger Per Persson.
– Nu har vi uppföljningsarbetet kvar att göra, att hantera det som förbundet har förhandlat fram. Vi har en rad arbetsgrupper som ska jobba med olika saker.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter STÖD

Efterlängtat besked om stöd

I dag meddelade regeringen att verksamheter som tvingas stänga av smittskyddsskäl ska kunna få lönekostnaderna täckta av staten. HRF välkomnar beskedet.

Publicerad 23 februari 2021 Kommentera
Efterlängtat besked om stöd
HRF:s ordförande Malin Ackholt välkomnar dagens besked från regeringen, som innebär mer stöd till företagen. Foto: Mostphotos, Peter Jönsson

I januari antogs den pandemilag som gör det möjligt för regeringen att fatta beslut om att vissa näringsverksamheter ska hålla stängt. I dag presenterades en ändring i det ekonomiska stödpaket som beslutats tidigare. Nyheten innebär att de anställdas löner ska räknas som fasta kostnader, och därmed täckas upp till hundra procent vid en nedstängning.

– Det är glädjande information regeringen kommer med i dag. Det är högst rimligt, så att våra medlemmar kan behålla jobben, säger Malin Ackholt, HRF:s ordförande.

Hon gläds också åt beskedet att företag från och med torsdag ska kunna söka omställningsstöd för perioden augusti–december 2020.

– Stödet hjälper företagens likviditet. Det är synd att det har tagit tid, men det är bra att det kommer. Nu måste pengarna ut, det är väldigt efterlängtat.

Finansminister Magdalena Andersson sade vid en pressträff att de ekonomiska stöden vuxit i omfattning sedan pandemins start, för att nu uppgå till nästan det dubbla jämfört med för ett år sedan.

– Anledningen till att vi gör det här är ju att vi ser ljuset i tunneln, nämligen vaccinet. Och vi vill ju att samhället ska stå redo, att ekonomin ska stå redo att starta upp när smittan trycks ned.

Ingår i temat: Coronakrisen 116 artiklar

Alla artiklar i temat (113 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här