Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Sex års kamp för att få livränta

Det tog sex år efter fallet i spiraltrappan. Men till slut fick HRF-medlemmen Karin rätt mot Försäkringskassan. Nu får hon nästan 10 000 kronor mer i månaden.

Publicerad 13 oktober 2015
Sex års kamp för att få livränta
Foto: Foto Frank/Mostphotos

En HRF-medlem har efter lång tids kamp och med hjälp av Hotell- och restaurangfacket, blivit beviljad livränta. Medlemmen, som vi kallar Karin, råkade ut för en olycka på kaféet där hon arbetade. I en fem meter hög spiraltrappa lossnade hennes förkläde, Karin klev på det och föll. Hon föll med huvudet före, och landade på övre delen av ryggen, nacken och bakhuvudet. Karin förlorade medvetandet och fick åka ambulans till akuten.  Detta var i september 2009. Sedan dess har hon inte arbetat en enda dag.

Nu har hon med fackets hjälp fått rätt till hel livränta från Försäkringskassan. Hon får en retroaktiv utbetalning på 103 000 kronor, och 9 900 kronor varje månad, fram till 65 år. Hon är i dag 46 år.  Det nya beslutet innebär att hennes månadsinkomst höjs från 13 100 kronor till 23 000 kronor.

Det tar ofta lång tid att utreda följderna av en arbetsolycka, säger Karins juridiska ombud Jimmie Söndergaard, HRF.
– Det är inte ovanligt att det tar många år att få rätt ersättning. Det kan dröja innan man inser vidden av skadan, och det ställs höga krav på att man ska kunna visa att det är just olyckan som ligger bakom besvären.

Karin hade tidigare haft andra smärtproblem. Försäkringskassan menade att hennes svårigheter att arbeta även berodde på dem. Men HRF pekade på att hon före olyckan hade arbetat heltid och att besvären från nacke och axel tillkom efter olyckan. Läkarna trodde i början att hon så småningom skulle klara ett anpassat arbete på deltid, men senare gjordes bedömningen att det inte gick.

I statistik över godkända arbetsskador ligger HRF:s medlemmar lågt. Jimmie Söndergaard har svårt att tro att detta stämmer med verkligheten. I stället misstänker han en underrapportering.
– Det kan bero på en hög genomströmning i branschen, så att folks besvär kommer först när de är på ett annat jobb. Men jag tror också att det handlar om att våra medlemmar i lägre grad än andra grupper känner till de försäkringar som finns.

Karin har även fått ersättningar från Afa försäkring för inkomstförlust och för bestående besvär, på sammanlagt 109 000 kronor. Jimmie Söndergaard har kontaktat Afa och påpekat att Försäkringskassan ändrat sin bedömning från halv till hel livränta. Eventuellt kan det leda till att även Afa höjer ersättningen.

Fyra former av ersättning

Sjukpenning: 80 procent av lönen, som betalas ut av Försäkringskassan i högst 364 dagar. Efter det finns möjlighet till ersättning med 75 procent i högst 550 dagar. (Arbetsgivaren betalar de första två veckorna)

TFA, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada samt AGS, Avtalsgruppsjukförsäkring: försäkringar via AFA försäkring som täcker upp de 20 procent som sjukpenningen inte täcker.

Sjukersättning: ges till personer som troligen aldrig mer kommer att arbeta. Kallades tidigare förtidspension.

Livränta: ges till dem som förlorar arbetsinkomst på grund av arbetsskada.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Ur temat Avtal 2020
Nyheter AVTAL 2020

Fyra avtal kvar att förhandla

Vid årsskiftet skulle de 20 centrala kollektivavtalen vara klara. Men för fyra avtal fortsätter förhandlingarna under 2021. HRF:s avtalssekreterare Per Persson tror att de snart är i hamn.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
Fyra avtal kvar att förhandla
Under januari kommer de sista avtalen bli klara, tror Per Persson, HRF:s avtalssekreterare. Foto: Colourbox, Mostphotos
Per Persson
Per Persson. Foto: Peter Jönsson

I eftermiddag fortsätter HRF förhandlingarna om två kollektivavtal – Almega nöje och Almega bowling.
– Det vi diskuterar just nu är avräkningen till tjänstepensionen. Almega vill inte räkna som vi gjort i andra avtal, säger HRF:s avtalssekreterare Per Persson.

Kvar på förhandlingsbordet finns även cateringavtalet med Flygarbetsgivarna.
– Där är det bara detaljer kvar så det borde vi sy ihop nästa vecka. Jag tror och hoppas att alla avtal kommer att vara på plats under januari.

Men inte ens när man är överens om siffrorna är avtalsrörelsen över. Då återstår att sprida avtalen och diskussioner i de olika arbetsgrupper som tillsatts för att lösa vissa frågor.
– Det är det som är charmen, att det håller på hela tiden. Riksavtalen är dessutom bara bottenplattan. Jag hoppas att förtroendevalda och ombudsmän fortsätter att förhandla ännu bättre överenskommelser lokalt, säger Per Persson.

Det fjärde avtalet som återstår är Almega bingo. Där inleds förhandlingar nästa vecka.

Ingår i temat: Avtal 2020 32 artiklar

Alla artiklar i temat (29 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här