Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Sex års kamp för att få livränta

Det tog sex år efter fallet i spiraltrappan. Men till slut fick HRF-medlemmen Karin rätt mot Försäkringskassan. Nu får hon nästan 10 000 kronor mer i månaden.

Publicerad 13 oktober 2015
Sex års kamp för att få livränta
Foto: Foto Frank/Mostphotos

En HRF-medlem har efter lång tids kamp och med hjälp av Hotell- och restaurangfacket, blivit beviljad livränta. Medlemmen, som vi kallar Karin, råkade ut för en olycka på kaféet där hon arbetade. I en fem meter hög spiraltrappa lossnade hennes förkläde, Karin klev på det och föll. Hon föll med huvudet före, och landade på övre delen av ryggen, nacken och bakhuvudet. Karin förlorade medvetandet och fick åka ambulans till akuten.  Detta var i september 2009. Sedan dess har hon inte arbetat en enda dag.

Nu har hon med fackets hjälp fått rätt till hel livränta från Försäkringskassan. Hon får en retroaktiv utbetalning på 103 000 kronor, och 9 900 kronor varje månad, fram till 65 år. Hon är i dag 46 år.  Det nya beslutet innebär att hennes månadsinkomst höjs från 13 100 kronor till 23 000 kronor.

Det tar ofta lång tid att utreda följderna av en arbetsolycka, säger Karins juridiska ombud Jimmie Söndergaard, HRF.
– Det är inte ovanligt att det tar många år att få rätt ersättning. Det kan dröja innan man inser vidden av skadan, och det ställs höga krav på att man ska kunna visa att det är just olyckan som ligger bakom besvären.

Karin hade tidigare haft andra smärtproblem. Försäkringskassan menade att hennes svårigheter att arbeta även berodde på dem. Men HRF pekade på att hon före olyckan hade arbetat heltid och att besvären från nacke och axel tillkom efter olyckan. Läkarna trodde i början att hon så småningom skulle klara ett anpassat arbete på deltid, men senare gjordes bedömningen att det inte gick.

I statistik över godkända arbetsskador ligger HRF:s medlemmar lågt. Jimmie Söndergaard har svårt att tro att detta stämmer med verkligheten. I stället misstänker han en underrapportering.
– Det kan bero på en hög genomströmning i branschen, så att folks besvär kommer först när de är på ett annat jobb. Men jag tror också att det handlar om att våra medlemmar i lägre grad än andra grupper känner till de försäkringar som finns.

Karin har även fått ersättningar från Afa försäkring för inkomstförlust och för bestående besvär, på sammanlagt 109 000 kronor. Jimmie Söndergaard har kontaktat Afa och påpekat att Försäkringskassan ändrat sin bedömning från halv till hel livränta. Eventuellt kan det leda till att även Afa höjer ersättningen.

Fyra former av ersättning

Sjukpenning: 80 procent av lönen, som betalas ut av Försäkringskassan i högst 364 dagar. Efter det finns möjlighet till ersättning med 75 procent i högst 550 dagar. (Arbetsgivaren betalar de första två veckorna)

TFA, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada samt AGS, Avtalsgruppsjukförsäkring: försäkringar via AFA försäkring som täcker upp de 20 procent som sjukpenningen inte täcker.

Sjukersättning: ges till personer som troligen aldrig mer kommer att arbeta. Kallades tidigare förtidspension.

Livränta: ges till dem som förlorar arbetsinkomst på grund av arbetsskada.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter organisering

Bingogänget bildade klubb

Kollegorna på Konsultbingo Norvac, som driver en rad bingohallar i Stockholm, kände att de ville ha mer att säga till om på jobbet. Så de bildade en HRF-klubb.

Publicerad 16 april 2021 Kommentera
Bingogänget bildade klubb
Julius Sjödin, Marianne Idris och Fia Hedberg sitter i bingoklubbens styrelse. Foto: Marc Femenia

Bingohallen i Hötorgets tunnelbanestation har ännu inte öppnat för dagen. Vid ett av de tomma bingoborden har kollegorna Julius Sjödin, Marianne Idris, Fia Hedberg, Saba Westin och Caroline Jonsson samlats för styrelsemöte i företagets nybildade HRF-klubb.

Det var i december de fick besök av en ombudsman från HRF, och en månad senare hade de sitt första möte, berättar Julius Sjödin, ledamot i styrelsen.
– Det fanns ett intresse för att bilda klubb, så vi gjorde det helt enkelt.

Julius Sjödin. Foto: Marc Femenia

Det har faktiskt tidigare funnits en HRF-klubb på Konsultbingo Norvac, som driver bingohallarna, men den har legat nere ett bra tag. Den främsta anledningen till att kollegorna nu bestämde sig för att återuppväcka den är att de vill ha lite mer att säga till om, säger Fia Hedberg.
– Vi vill ha ett bättre sätt att kommunicera med vår arbetsgivare där vi kan få lite mer inflytande.

Klubbens medlemmar finns utspridda på företagets bingohallar i Stockholm. En del av dem, som Julius, arbetar på flera olika hallar. Att ha en klubb gör det möjligt att samla personalen och driva gemensamma frågor, säger han.
– Det är många som aldrig träffas. Jag träffar ju de flesta eftersom jag jobbar på olika ställen.

Nyheter arbetslöshet

Var sjätte uppsagd kom från branschen

Inte sedan finanskrisen 2009 har så många blivit varslade och uppsagda som förra året. Av dem som förlorade jobbet var 17 procent från hotell- och restaurangbranschen.

Publicerad 16 april 2021 Kommentera
Var sjätte uppsagd kom från branschen
Fyra av tio som fick hjälp av TSL i Stockholm kom från hotell- och restaurangbranschen. Foto: Juniart/Mostphotos

Enligt Arbetsförmedlingens statistik blev nästan 123 500 personer av med sina jobb förra året. Av dem kom runt 20 700 från hotell- och restaurangsidan.

Värst drabbat blev Stockholm, där det finns få industrier och många företag inom besöksnäring och handel.
Trygghetsfonden TSL, som hjälper uppsagda arbetare med omställning, kom nyligen med en rapport som visar pandemins påverkan. I Stockholm utgör hotell- och restauranganställda 40 procent av dem som fått hjälp av TSL sedan coronakrisens start.

Om TSL

  • Trygghetsfonden TSL drivs av LO och Svenskt Näringsliv.
  • Privatanställda arbetare får hjälp med omställning, som att hitta nytt jobb, starta eget eller studera.
  • För att få stödet ska du ha sagts upp på grund av arbetsbrist och arbeta där det finns kollektivavtal.

Det är nya grupper som blir av med jobben. Under 2020 beviljade TSL stöd till 12 500 kvinnor. Det är fler än under de tre föregående åren sammanlagt. Förklaringen är att kvinnor utgör nästan 70 procent av de uppsagda från handeln, och mer än hälften av hotell- och restaurangbranschens uppsagda.
Nästan 50 procent av dem som fått stöd från TSL under pandemin var under 40 år.

Nyheter BOK

Hon skriver bok om sitt fackliga liv

Jenny Bengtsson, arbetsmiljöinspektör som under flera år var aktiv i HRF har skrivit en bok om sitt fackliga liv. I juni kommer den ut.

Publicerad 13 april 2021 Kommentera
Hon skriver bok om sitt fackliga liv
Jenny Bengtsson var under flera år fackligt aktiv i HRF. I juni kommer hennes bok om den tiden. Foto: Jeanette Andersson

Berätta hur ett fackligt liv kan se ut i bokformat.
– Jag tar upp högt och lågt. Dels det fackliga strävandet på min gamla arbetsplats. Hur vi organiserade oss och tjatade på kollegor att gå med i facket, försökte få upp organisationskulturen. Alltifrån det till förbundsstyrelsen där jag satt mellan 2011 och 2017. Men också om hur Kommunalskandalen hanterades och om val på olika nivåer.
– Jag skriver också om arbetsmarknaden i stort, om sånt vi jobbade emot, som utnyttjande av arbetskraftsinvandrare och sexuella trakasserier.

Kan du ge något exempel?
– Det finns ett citat i boken: Varför ska ni slåss om småsaker? Det var en vd som sade. Då handlade det om en ob-ersättning på tvåtusen för en medlem. För honom var det ingenting, för oss var det en liv- eller dödfråga. Våra löner var skitlåga, och då är tvåtusen mycket.

Vem hoppas du ska läsa boken?
– Jag vill att man ska kunna plocka upp den här boken som icke fackligt engagerad och känna att ”det här ska jag gå med i”. Men det är ingen solskenshistoria. Jag hade själv velat ha en bok om vad man kan möta när jag engagerade mig, bland annat gubberiet i fackföreningsrörelsen. Jag skriver om män i olika roller som agerar på ett mer eller mindre sexistiskt sätt. De känns som cementklumpar i rörelsen.

Finns det något du saknar?
– När jag lämnade branschen lovade jag mig själv att inte engagera mig fackligt igen, men det höll ju inte. Så jag är fortfarande aktiv men i ett annat LO-förbund.
– Det jag saknar från HRF är alla fackliga kamrater och vår uppfinningsrikedom. Branschen brottas med problem och vi behövde hitta nya sätt att nå ut. Allt var inte bra, men en del var det tyckte jag.

Fakta

Glöden i ögonen – Facklig kamp i medgång och motgång kommer ut på Verbal förlag i juni.

Så boken är inte ett avslut på din fackliga gärning?
– Nej, jag har skrivit om mitt fackliga liv, första halvlek. Det skulle vara väldigt fint om det fanns fler böcker om hur det känns. Hur det kan kännas att ha sin första förhandling, nervositeten och osäkerheten. Det finns hur mycket som helst att berätta. Drömmen är att på sikt skriva en ungdomsbok om facklig organisering. Och en samlingsbok med fackliga berättelser. Det måste ju vara vi som skriver. Det finns reportageböcker, studier och rapporter. Men inte berättelser om det fackliga kneget.

Fråga om jobbet.
102
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här