Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Så mycket tjänar din vd

Det går bra för branschen! I alla fall för vd:arna. Deras inkomster ökade med 8 procent på ett år och de tjänar i snitt 170 000 i månaden. »Kanske skulle vi också få en procentsats som man beräknar från vinsten« säger Fredrik Eklund. Han tjänar 9 öre över minimilön efter 22 år på McDonald--s.

Publicerad 16 februari 2010

Hotellrevyn har granskat vd-inkomsterna hos hotell- och restaurangbranschens 20 största arbetsgivare. I genomsnitt höjde de sina löner med 8 procent eller 6 800 i månaden mellan 2007 och 2008. En HRF-medlem kunde sam­tidigt få lönen höjd med runt 4,5 procent eller 825 kronor i månaden.

Waldemar Nuvall
 Waldemar Nuvall.

Svenska McDonald's Waldemar Nuvall tar första­platsen i hotell- och ­restaurangs löneliga med lite över 6 miljoner i inkomst 2008. Men liksom tvåan, Frank Fiskers på Scandic, är han inte enbart vd i Sverige. Waldemar Nuvall har ansvar för McDonald's i Norden och Frank Fiskers är koncernchef för Scandics verksamhet i Europa. De är också relativt nya på vd-posterna och hade dessförinnan tjänster i utlandet, med inkomster som inte syns hos svenska Skatte­verket. Därför är det svårt att beräkna deras löneutveckling.
Båda kan däremot se sig slagna av internationella ­företagsledare som exempelvis Rezidor hotel groups Kurt Ritter. Han fick motsvarande 9 miljoner kronor för sina ­insatser 2008.

En del av vd:ns inkomst är ofta en bonus, som varierar beroende på hur bra det har gått för företaget under året. Skistars framgångsrika år gjorde exempelvis att vd Mats Årjes fick nästan en miljon i bonus. Men den rörliga delen av lönen kan också göra att inkomsten minskar när företaget går dåligt.
I jämförelse med andra branscher så är dock den genomsnittlige hotell- och ­restaurang-vd:n rätt låg­avlönad. Genomsnittet för Hotellrevyns granskade direktörer är 2 miljoner kronor. Det kan jämföras med H&M:s vd som tjänade 16,8 miljoner och direktörerna för Ikea, KF och Svenska Spel. De deklarerade alla för över 6 miljoner.

De fem som tjänade bäst 2008

 Direktör och företag  Årsinkomst 2008
(miljoner kr)
förändring från
året innan (%)
 Waldemar Nuvall, Svenska McDonald–s  6,0  
 Frank Fiskers, Scandic Hotels  5,3  
 Mats Årjes, Skistar  3,7  +9,7
 Mikael Carlzon, Sodexo  2,5  
 Lars Edengréen, Scandinavian Service Partners  2,2  +13,2

Den fullständiga listan hittar du i pdf-form i rutan uppe i högerspalten.

Om undersökningen

  • Vi gjorde urvalet genom att ta de 20 största arbets­givarna på HRF:s avtals­områden. »Storlek« är i det här fallet antalet årsanställda. Som underlag använde vi SHR:s branschstatistik för besöksnäringen 2008.
  • De vd:ar och koncernchefer som skattar i andra länder eller som saknar taxerad inkomst i Sverige presenteras inte i tabellen.
  • Inkomsterna i tabellen är taxerad förvärvsinkomst 2008. Då ingår även inkomster från andra uppdrag och samtliga arvoden i samband med tjänsten. Där uppgifter om inkomstutveckling saknas beror det på att personen inte haft sin nuvarande tjänst tillräckligt länge.
  • Uppgifterna är inte alltid ett sant mått på hur mycket en person har tjänat. Inkomster av kapital beskattas inte lika mycket, och med skatteplanering går det att hålla nere inkomster av tjänst.
  • Familjeägda företag och dotterbolag i stora koncerner behöver inte redovisa sin vd:s inkomst i detalj och gör det därför sällan. 

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Ur temat Avtal 2020
Nyheter AVTAL 2020

Fyra avtal kvar att förhandla

Vid årsskiftet skulle de 20 centrala kollektivavtalen vara klara. Men för fyra avtal fortsätter förhandlingarna under 2021. HRF:s avtalssekreterare Per Persson tror att de snart är i hamn.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
Fyra avtal kvar att förhandla
Under januari kommer de sista avtalen bli klara, tror Per Persson, HRF:s avtalssekreterare. Foto: Colourbox, Mostphotos
Per Persson
Per Persson. Foto: Peter Jönsson

I eftermiddag fortsätter HRF förhandlingarna om två kollektivavtal – Almega nöje och Almega bowling.
– Det vi diskuterar just nu är avräkningen till tjänstepensionen. Almega vill inte räkna som vi gjort i andra avtal, säger HRF:s avtalssekreterare Per Persson.

Kvar på förhandlingsbordet finns även cateringavtalet med Flygarbetsgivarna.
– Där är det bara detaljer kvar så det borde vi sy ihop nästa vecka. Jag tror och hoppas att alla avtal kommer att vara på plats under januari.

Men inte ens när man är överens om siffrorna är avtalsrörelsen över. Då återstår att sprida avtalen och diskussioner i de olika arbetsgrupper som tillsatts för att lösa vissa frågor.
– Det är det som är charmen, att det håller på hela tiden. Riksavtalen är dessutom bara bottenplattan. Jag hoppas att förtroendevalda och ombudsmän fortsätter att förhandla ännu bättre överenskommelser lokalt, säger Per Persson.

Det fjärde avtalet som återstår är Almega bingo. Där inleds förhandlingar nästa vecka.

Ingår i temat: Avtal 2020 32 artiklar

Alla artiklar i temat (29 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här