Ur artikelarkivet Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Så höststädar du ekonomin

Även om du inte drar hem de stora pengarna på jobbet så är din privatekonomi värd en genomgång. Hösten är perfekt för budgetstädning, på lagom avstånd från både julafton och sommarlov.

Publicerad 1 oktober 2007

Ju lägre inkomst man har desto mer noggrann måste man vara med vardagsekonomin, säger Ingela Gabrielsson som är privatekonom på Nordea. Hotell- och restaurangfackets medlemmar tjänar i genomsnitt mellan 15 700 och 18 900 kronor för en heltidstjänst. Men eftersom många jobbar deltid har en stor del av medlemmarna ännu mindre att leva på. Hotell- och restauranganställda är inte ensamma om att ha små marginaler. Vart femte hushåll har svårt att få ekonomin att gå ihop. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar. Det gäller särskilt ensamstående föräldrar och unga. För att få ordning på sin vardagsekonomi är det viktigt att kartlägga vilka utgifter man har.
– Det är himla tråkigt att göra detta, men när man har gjort det har man fått fram svart på vitt hur det ser ut. Då kan man också börja jämföra utgifterna med de inkomster man har, säger Ingela Gabrielsson.

1. Kolla dina kvitton En bra start är att spara alla kvitton och räkningar man har under en månad. På så sätt blir det tydligt vilka utgifter man har och vart pengarna går.

2. Skippa spontanköpen För den som har möjlighet handlar det sedan om att minska på de småutgifter man har för att få mer pengar över.
– Det kan handla om att inte köpa kvällstidningen eller den där godispåsen på vägen hem från jobbet. Eller så handlar det om att gå ur bokklubbar och skippa tidningsprenumerationer, säger Ingela. Förlag är duktiga på att locka människor att gå med och sedan kan det kännas som ett stort företag att gå ur dem. Långsiktigt går det att spara mycket pengar på att planera sina inköp av mat och på att storhandla i stället för att handla varje dag om man har möjlighet.
– Det är viktigt att inte göra oplanerade inköp för även om det är roligt med spontanshopping så handlar det ofta om att man gör av med pengar som man inte har, säger Ingela. Hon tillägger att hon tror att det går att hitta många utgiftsposter just när det gäller spontana inköp.

3. Spara litegrann När du sedan har koll på dina utgifter och inkomster är det dags att se om du har möjlighet att spara pengar, säger Ingela. Många medlemmar i Hotell- och restaurangfacket har dock en låg medelinkomst och kan ha svårt att få utrymme att bygga upp ett sparande.
– Jag tycker inte att man ska tänka att man inte kan spara för att man bara har möjlighet att lägga undan en mycket liten slant. Även 100 kronor i månaden blir en del på längre sikt och sparandet är ju också en buffert om något händer, säger Ingela.

4. Gör jämförelser Hon tycker också att man bör se över om det går att få bostadsbidrag. Kanske kan man också fundera över om det på längre sikt går att förändra boendet och bo billigare. Andra mer långsiktiga men viktiga punkter att se över, är olika leverantörer.
– Det kan fi nnas en hel del att spara om du jämför vad olika försäkringsbolag, elbolag och teleleverantör kostar. Alla dessa behöver en regelbunden genomgång, säger Ingela. På hemsidor som pricerunner.se kan du få hjälp att se prisjämförelser mellan olika bolag och leverantörer. Konsumentverket har också både råd och kalkyler där man kan se hur man räknar ut vad till exempel maten för en familj kostar under en månad.

5. Köp bara för egna pengar Ingela Gabrielsson varnar också för så kalllade konsumtionslån, lån som människor tar då de köper exempelvis en tv i en butik.
– En grundregel är att bara göra av med pengar som du faktiskt har. Det är lätt att lura sig själv genom att handla kläder på postorder, då räkningen ju kommer senare. Undvik lån för att köpa saker och ta kontakt med din bank om du behöver råd. Det går också att spara pengar på att jämföra vad olika banker kan erbjuda just dig och hur höga deras avgifter för olika sorts tjänster är.

6. Dela rättvist, inte lika Ingela Gabrielsson tycker att det är viktigt att dela rättvist på utgifterna i hushållet.
– Det är vanligt att man delar lika på utgifterna trots att mannen ofta tjänar mer än kvinnan. Så ska det inte vara. Den som tjänar mest ska betala mer än den som tjänar minst. Båda parter måste ha samma möjlighet till sparande om det blir något över. Ofta leder att man delar lika till »onda cirklar« när det gäller framför allt kvinnors ekonomi. Eftersom kvinnor har lägre lön och får mindre över är de också försiktigare än män. De vågar sällan spara i fonder.
-Mitt råd är att det är viktigt att jobba heltid om man kan för att få en bättre ekonomisk grund att stå på.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter stängning

Snabb omställning för snabbmatsrestauranger

Från och med måndag ska inget serveringsställe hålla öppet efter 20.30. Nu är oron stor bland anställda på bland annat snabbmatskedjor.

Publicerad 26 februari 2021 Kommentera
Snabb omställning för snabbmatsrestauranger
Takeaway blir fortsatt möjligt, men från den första mars ska alla serveringsställen i övrigt hålla stängt efter klockan 20.30. Foto: Colourbox

I onsdags presenterade Folkhälsomyndigheten nya restriktioner. Bland annat berörs matställen på handelsplatser, där serveringen kraftigt ska begränsas.

Dessutom meddelade myndigheten att alla serveringsställen, inte bara de med utskänkningstillstånd, ska hålla stängt efter 20.30.

– Det är klart att det är viktigt att bekämpa smittspridningen. Men det här är ytterligare ett slag för vår näring som innebär att folk riskerar att bli av med jobbet, säger Malin Ackholt, HRF:s ordförande.

Det är fortfarande tillåtet att erbjuda takeaway efter halv nio på kvällen. På Max restauranger jobbar man med att ställa om.

– Vi lyssnar och tar in direktiven som regering och myndigheter kommer med och behöver nu snabbt vidta åtgärder för att stänga våra restauranger för sittande gäster tidigare, säger Charlotte Zetterlund, kedjans personalchef, i ett mejlsvar till Hotellrevyn.

I nuläget ser inte kedjan några behov av personalminskningar, men man utesluter det inte om situationen förvärras och det kommer fler restriktioner.

Charlotte Zetterlund säger att man hade önskat mer tydlighet från regeringens sida i kommunikationen med branschen.

– Det hade varit lättare för oss att vidta åtgärder om direktiv och instruktioner varit klarare.

Erica Edberg. Foto: Elis Hoffman

På McDonald’s i Skåne blev oron stor när Folkhälsomyndigheten presenterade de nya bestämmelserna.

– Det är jättemånga som har hört av sig. Det är en oro att man inte kommer att få sina timmar och att det kommer att bli schemaändringar fram och tillbaka, säger Erica Edberg, platsombud på McDonald’s i Eslöv och ledamot i HRF:s avdelningsstyrelse i Syd.

Malin Ackholt hade önskat bättre framförhållning och klarare besked.

– Vi vet att det kan komma ytterligare restriktioner med kort varsel. Detta slår rätt in i våra medlemmars privatekonomi.

 

Nyheter AVTAL 2020

Sista avtalet på plats

I går tecknade HRF och Almega Tjänsteföretagen ett nytt avtal för anställda på bingohallar. Därmed är alla förbundets kollektivavtal klara.

Publicerad 25 februari 2021 Kommentera
Sista avtalet på plats
Avtalet för anställda på bingohallar är klart. Foto: Kicki Nilsson
Per Persson
Per Persson. Foto: Peter Jönsson

Det nya avtalet gäller från den 1 januari 2021 till den 30 november 2023, och innehåller löneökningar i två steg. Den första höjningen sker i juli 2021 och motsvarar 736 kronor per månad för en heltidsanställd. Den andra höjningen på 598 kronor sker den 1 december 2022.

Även i övrigt följer det nya bingoavtalet HRF:s andra kollektivavtal, säger förbundets avtalssekreterare Per Persson.
– Vi har fått ut det vi ska enligt samordningen.

Därmed är det sista kollektivavtalet tecknat. Per Persson tycker att en av denna kollektivavtalsrörelses största vinster är de tidigarelagda pensionsinbetalningarna.
– Det är den största satsningen på ungdomar kanske någonsin. Det är en stor grej. 24-åringarna kommer kanske inte tacka oss nu, men om 40 år kommer det att göra skillnad.

Även om avtalsrörelsen nu är över för denna gång, så finns det en hel del arbete kvar att göra, säger Per Persson.
– Nu har vi uppföljningsarbetet kvar att göra, att hantera det som förbundet har förhandlat fram. Vi har en rad arbetsgrupper som ska jobba med olika saker.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter STÖD

Efterlängtat besked om stöd

I dag meddelade regeringen att verksamheter som tvingas stänga av smittskyddsskäl ska kunna få lönekostnaderna täckta av staten. HRF välkomnar beskedet.

Publicerad 23 februari 2021 Kommentera
Efterlängtat besked om stöd
HRF:s ordförande Malin Ackholt välkomnar dagens besked från regeringen, som innebär mer stöd till företagen. Foto: Mostphotos, Peter Jönsson

I januari antogs den pandemilag som gör det möjligt för regeringen att fatta beslut om att vissa näringsverksamheter ska hålla stängt. I dag presenterades en ändring i det ekonomiska stödpaket som beslutats tidigare. Nyheten innebär att de anställdas löner ska räknas som fasta kostnader, och därmed täckas upp till hundra procent vid en nedstängning.

– Det är glädjande information regeringen kommer med i dag. Det är högst rimligt, så att våra medlemmar kan behålla jobben, säger Malin Ackholt, HRF:s ordförande.

Hon gläds också åt beskedet att företag från och med torsdag ska kunna söka omställningsstöd för perioden augusti–december 2020.

– Stödet hjälper företagens likviditet. Det är synd att det har tagit tid, men det är bra att det kommer. Nu måste pengarna ut, det är väldigt efterlängtat.

Finansminister Magdalena Andersson sade vid en pressträff att de ekonomiska stöden vuxit i omfattning sedan pandemins start, för att nu uppgå till nästan det dubbla jämfört med för ett år sedan.

– Anledningen till att vi gör det här är ju att vi ser ljuset i tunneln, nämligen vaccinet. Och vi vill ju att samhället ska stå redo, att ekonomin ska stå redo att starta upp när smittan trycks ned.

Ingår i temat: Coronakrisen 116 artiklar

Alla artiklar i temat (113 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här