Ur artikelarkivet Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Så höststädar du ekonomin

Även om du inte drar hem de stora pengarna på jobbet så är din privatekonomi värd en genomgång. Hösten är perfekt för budgetstädning, på lagom avstånd från både julafton och sommarlov.

Publicerad 1 oktober 2007

Ju lägre inkomst man har desto mer noggrann måste man vara med vardagsekonomin, säger Ingela Gabrielsson som är privatekonom på Nordea. Hotell- och restaurangfackets medlemmar tjänar i genomsnitt mellan 15 700 och 18 900 kronor för en heltidstjänst. Men eftersom många jobbar deltid har en stor del av medlemmarna ännu mindre att leva på. Hotell- och restauranganställda är inte ensamma om att ha små marginaler. Vart femte hushåll har svårt att få ekonomin att gå ihop. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar. Det gäller särskilt ensamstående föräldrar och unga. För att få ordning på sin vardagsekonomi är det viktigt att kartlägga vilka utgifter man har.
– Det är himla tråkigt att göra detta, men när man har gjort det har man fått fram svart på vitt hur det ser ut. Då kan man också börja jämföra utgifterna med de inkomster man har, säger Ingela Gabrielsson.

1. Kolla dina kvitton En bra start är att spara alla kvitton och räkningar man har under en månad. På så sätt blir det tydligt vilka utgifter man har och vart pengarna går.

2. Skippa spontanköpen För den som har möjlighet handlar det sedan om att minska på de småutgifter man har för att få mer pengar över.
– Det kan handla om att inte köpa kvällstidningen eller den där godispåsen på vägen hem från jobbet. Eller så handlar det om att gå ur bokklubbar och skippa tidningsprenumerationer, säger Ingela. Förlag är duktiga på att locka människor att gå med och sedan kan det kännas som ett stort företag att gå ur dem. Långsiktigt går det att spara mycket pengar på att planera sina inköp av mat och på att storhandla i stället för att handla varje dag om man har möjlighet.
– Det är viktigt att inte göra oplanerade inköp för även om det är roligt med spontanshopping så handlar det ofta om att man gör av med pengar som man inte har, säger Ingela. Hon tillägger att hon tror att det går att hitta många utgiftsposter just när det gäller spontana inköp.

3. Spara litegrann När du sedan har koll på dina utgifter och inkomster är det dags att se om du har möjlighet att spara pengar, säger Ingela. Många medlemmar i Hotell- och restaurangfacket har dock en låg medelinkomst och kan ha svårt att få utrymme att bygga upp ett sparande.
– Jag tycker inte att man ska tänka att man inte kan spara för att man bara har möjlighet att lägga undan en mycket liten slant. Även 100 kronor i månaden blir en del på längre sikt och sparandet är ju också en buffert om något händer, säger Ingela.

4. Gör jämförelser Hon tycker också att man bör se över om det går att få bostadsbidrag. Kanske kan man också fundera över om det på längre sikt går att förändra boendet och bo billigare. Andra mer långsiktiga men viktiga punkter att se över, är olika leverantörer.
– Det kan fi nnas en hel del att spara om du jämför vad olika försäkringsbolag, elbolag och teleleverantör kostar. Alla dessa behöver en regelbunden genomgång, säger Ingela. På hemsidor som pricerunner.se kan du få hjälp att se prisjämförelser mellan olika bolag och leverantörer. Konsumentverket har också både råd och kalkyler där man kan se hur man räknar ut vad till exempel maten för en familj kostar under en månad.

5. Köp bara för egna pengar Ingela Gabrielsson varnar också för så kalllade konsumtionslån, lån som människor tar då de köper exempelvis en tv i en butik.
– En grundregel är att bara göra av med pengar som du faktiskt har. Det är lätt att lura sig själv genom att handla kläder på postorder, då räkningen ju kommer senare. Undvik lån för att köpa saker och ta kontakt med din bank om du behöver råd. Det går också att spara pengar på att jämföra vad olika banker kan erbjuda just dig och hur höga deras avgifter för olika sorts tjänster är.

6. Dela rättvist, inte lika Ingela Gabrielsson tycker att det är viktigt att dela rättvist på utgifterna i hushållet.
– Det är vanligt att man delar lika på utgifterna trots att mannen ofta tjänar mer än kvinnan. Så ska det inte vara. Den som tjänar mest ska betala mer än den som tjänar minst. Båda parter måste ha samma möjlighet till sparande om det blir något över. Ofta leder att man delar lika till »onda cirklar« när det gäller framför allt kvinnors ekonomi. Eftersom kvinnor har lägre lön och får mindre över är de också försiktigare än män. De vågar sällan spara i fonder.
-Mitt råd är att det är viktigt att jobba heltid om man kan för att få en bättre ekonomisk grund att stå på.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter SJUKDOM

Färre ska utförsäkras

Häromdagen presenterade regeringen en förändring av sjukförsäkringen som ska minska andelen avslag. Bra, men mer behövs, menar Robert Sjunnebo på LO-TCO Rättsskydd.  

Publicerad 27 november 2020 Kommentera
Färre ska utförsäkras
En ny formulering i lagen ska göra att färre blir utförsäkrade vid dag 180. Foto: Colourbox

Den som varit sjuk i 180 dagar ska prövas mot normalt förekommande arbete. Det innebär att man tittar på om du skulle klara något arbete, även om du inte kan göra det du gjorde när du blev sjuk.

Enligt dagens regler ska den prövningen ske såvida det inte finns särskilda skäl att låta sjukpenningen fortsätta.

I veckan meddelade regeringen och samarbetspartierna att man vill ändra begreppet ”särskilda skäl” till ”övervägande skäl”.

Robert Sjunnebo. Foto: LO-TCO Rättsskydd

– Det är en betydande justering. Samtidigt kvarstår alla andra problem med sjukförsäkringen. Till exempel Försäkringskassans krav på sjukintyg och dess innehåll. I princip har vi ett system där utbildade personers – läkares – bedömningar överprövas av personer som saknar medicinsk utbildning, säger Robert Sjunnebo, jurist och enhetschef på LO-TCO Rättsskydd.

Den föreslagna förändringen vilar på utredningen av sjukförsäkringen som presenterades tidigare i år. Enligt Robert Sjunnebo är det viktigt att resonemanget som fördes i utredningen också lyfts i det kommande lagförslaget.

– Till exempel föreslår utredningen att det typiskt sett ska räcka med en läkares bedömning att man kan återgå till sitt ordinarie jobb före dag 365 för att slippa omprövning vid dag 180. Man ska heller inte exkludera vissa diagnoser som i dag, till exempel psykiska.

Kostnaden för reformen beräknas till 300 miljoner kronor per år. Statens kostnader för sjukpenning 2019 låg på drygt 36 miljarder kronor, enligt Försäkringskassans årsredovisning. Att de nya reglerna skulle leda till några dramatiska effekter motsägs av kostnaden.

– Det är en given slutsats, det är inte jättemånga som kommer att påverkas. Reformen står inte i paritet till de stora ord som användes när den presenterades. Sjukförsäkringen har väldigt stora problem, det här begränsar en liten del av dem, säger Robert Sjunnebo.

Nyheter TÄVLING

Paulina blev Årets sommarjobbare

Det var som väntat färre nominerade till Årets sommarjobbare 2020, men tre värdiga pristagare kunde ändå utses. En av dem är Paulina Sandberg på Tallhöjden hotell och restaurang i Simlångsdalen.

Publicerad 26 november 2020 Kommentera
Paulina blev Årets sommarjobbare
Paulina Sandberg sommarjobbade på Tallhöjden hotell och restaurang. Foto: Tallhojden.se, Privat
Paulina Sandberg. Foto: Privat

Priset Årets sommarjobbare är till för att lyfta fram unga inom hotell- och restaurangbranschen. Det var av naturliga skäl färre nominerade i år. Men initiativtagaren Fredrik Åström, vd på Svenska kulturpärlor, säger att de som trots allt fick sommarjobb i år har fått göra en stor insats.

En av dem är Paulina Sandberg, 17 år, som vann i kategorin hotell. Paulina arbetade på Tallhöjden hotell och restaurang.
– Jag städade stugor och rum, stod i disken och serverade. Det var väldigt varierande och jättekul att lära sig.
Paulina går samhällsprogrammet på gymnasiet och fortsätter att arbeta helger på hotellet. Hon skulle kunna tänka sig att arbeta inom hotell- och restaurangbranschen även i framtiden.
– Det är en möjlighet. I så fall skulle jag helst arbeta med servering, eftersom jag tycker att det är kul att prata med gästerna.

Hon visste inte att hennes chef nominerat henne förrän hon fick priset.
– Jag blev jätteglad. Jag fick höra att det var för att jag jobbat mycket och varit social med gästerna. Det var kul att höra.

Amanda Nordenby, Katrinelunds gästgiveri och sjökrog, fick priset i kategorin restaurang och Gabriella Fröslev, Hotell Gässlingen, i kategorin kök.
De tre vinnarna får varsitt stipendium för en två veckor lång kurs på Swiss Education Center.

Nyheter stipendium

Facklig feminism får resurser

För tredje gången ska LO dela ut ett stipendium för facklig feminism. Summan, 50 000 kronor, ska användas för att lyfta viktiga jämställdhetsfrågor ute på arbetsplatserna.

Publicerad 26 november 2020 Kommentera
Facklig feminism får resurser
För tredje året utlyser LO ett fackligt feministiskt stipendium. Foto: Colourbox

Efter det fackliga metoo-uppropet föddes idén till ett feministiskt stipendium för att stötta initiativ för att öka jämställdheten ute på LO-medlemmars arbetsplatser. 2021 kommer stipendiet att delas ut för tredje gången.

– Det är inget pris man får för något man redan gjort. Det här är ett stöd för personer som vill göra till exempel en studie, en utbildning eller dylikt, säger Joa Bergold, utredare på LO.

Joa Bergold. Foto: LO

I år fick Musikerförbundet stipendiet för att studera kvinnliga dansbandsmusikers villkor. Året dessförinnan delades stipendiet mellan Seko Sjöfolk och ett kvinnligt nätverk inom Elektrikerna, Byggnads och Målarna.

– LO-förbunden är lika till sin struktur, men har olika utmaningar. Genom det här stipendiet vill vi belysa hur det ser ut på LO-medlemmarnas arbetsplatser, säger Joa Bergold.

Hon uppmanar den som tidigare sökt att göra det igen.
– Att man inte fick pengar då var inte för att ansökan var dålig. Det har varit väldigt många bra initiativ.

Sista ansökningsdag är den 15 januari. Här kan du läsa mer om hur du söker.

Fråga om jobbet.
101
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här