Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Så höjs din lön

Den 1 maj ska lönerna höjas i de flesta avtal. Många hotell- och restauranganställda kommer att få 500 kronor mer i månaden. Mer semesterpengar är en annan glad nyhet.

Publicerad 2 april 2002

Så här går det till när din lön höjs:
1. 350 kronor till alla
Alla löner i SHR-avtalet höjs med 2:02 kronor per timme. Det blir 350 kronor mer i månaden.
2. Företaget får lägga till
Efter höjningen ska lönen vara lika hög som nya minimilönen, eller högre. Är den lägre så får företaget lägga till mer pengar, upp till minimilönen.
3. Potten fördelas
Sedan finns en lönehöjning på 86 öre per timme.
Det är en pott som fördelas på personalen efter att facket och arbetsgivarna förhandlat. Blir det inga lokala förhandlingar ska potten fördelas så att alla anställda får lika mycket. Det blir 150 kronor mer i månaden per person.
Lönepotten kan fördelas så att vissa anställda får mer och andra mindre än 86 öre i timmen. Men potten får alltså inte användas för att höja lönerna upp till miniminivån.

Så här räknas potten fram
De lokala parterna, fack och arbetsgivare, räknar ut hur många timmar som har arbetats på företaget under en tremånadersperiod. Antalet delas med tre, så får man ett genomsnittligt antal timmar per månad. Detta tal mulitpliceras med 86 öre. Då har man företagets lönepott. Den ska fördelas på dem som är anställda i företaget.
Företaget har rätt att fördela lönepotten generellt, lika för alla. Vill företaget fördela på något annat sätt måste man begära förhandlingar med facket senast den 1 maj.

Du ska tjäna det här ? minst
Här är de nya minimilönerna som gäller från 1 maj 2002. Är du över 20 år och jobbar heltid så ska du inte tjäna mindre.

Yrkesarbetare :
12 776 kr/ mån, 73:85/tim
Efter sex års vana:
14 160 kr/mån, 81:85/tim

Kvalificerad yrkesarbetare:
14 121 kr/mån, 81:60/tim
Efter sex års vana:
15 505 kr/mån, 89:60/tim.

Mer pengar till semestern
Den lägsta semesterersättningen höjs från 840 till 875 kronor per dag. Det gäller det semesterår som började 1 april i år, det vill säga årets sommarsemester. För ungdomar under 20 år höjs lägsta semesterlön från 724 till 750 kronor per dag.
Den garanterade semesterlönen ger extra semesterpengar till alla som tjänar mindre än 109 kr/tim. För den som tjänar mer är semesterersättningen 12,72 procent av lönen. Semesterlönen är alltså lite högre än den vanliga lönen.

Maten blir 50 öre dyrare
Avdraget för personalmat höjs från 28:50 till 29 kr per dag.
Har man mat både på arbetstid och fritid är avdraget högre. Det höjs från 1 462 kr/månad till 1 488 kr/månad.

Läs mer:
? Liten höjning för ungdomar >>
? Lönehöjningar för anställda i småföretag med hängavtal >>
? Mer pengar för kvällsjobb i bingohallen >>
? 475 kronor mer i månadslön på bageri och konditori >>
? Dyrare att äta på jobbet enligt turistavtalet >>
? Det här gäller för dig som arbetar i ett kooperativt företag >>
? Inte klart för varuhusserveringar och kasinon >>

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter KOMpetens

Arbetslösa kan få studera med ersättning

Arbetsförmedlingen ska kunna anvisa arbetslösa att söka till studier. Det har regeringen beslutat.

Publicerad 28 september 2020 Kommentera
Arbetslösa kan få studera med ersättning
Utbildning kommer att vara nyckeln när Sverige startar om efter coronapandemin. Det menar regeringen, som nu satsar på att få fler till skolbänken. Foto: Colourbox

Den som saknar gymnasieexamen har betydligt svårare att få jobb än den som har gymnasieutbildning. När arbetslösheten nu stiger vill därför regeringen satsa på att fler kompletterar sina studier.

– Det behövs mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken och mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid en pressträff på måndagen.

Regeringen har beslutat att den som behöver gymnasiekompetens för att öka chansen till jobb ska kunna studera med aktivitetsersättning. Förutsättningen är att arbetsförmedlingen gör en individuell prövning som fastställer behovet.

Dessutom ska fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin få möjlighet att plugga på yrkeshögskola eller folkhögskola med bibehållen ersättning.

Hej Gäst CLARA HENRY

”Skulle vilja ha makten över frukosten”

Clara Henry är programledare, bloggare och aktuell med tv-serien »Du Clarar mer än du tror« som har premiär på SVT den 1 oktober. Men om hon fick välja ett branschyrke att jobba i så skulle det vara som boss över frukostbuffén.

Publicerad 27 september 2020 Kommentera
”Skulle vilja ha makten över frukosten”
Clara Henry. Foto: Morgan Norman

Hur är du som gäst på hotell eller restaurang?
– Jag blir lyrisk om rummet eller frukostbuffén har något utöver det vanliga. Nu senast bodde jag på Calmar Stadshotell och blev jätteglad av att de hade fyra hantlar hängande på väggen. Otippat och roligt!

Vilket hotell- eller restaurangyrke skulle du helst vilja ha?
– Jag skulle vilja ha makten över frukostbuffén. Om jag fick bestämma över en frukostbuffé hade den varit episk.

Vad är det pinsammaste du gjort på hotell eller restaurang?
– När jag var i Örnsköldsvik med Melodifestivalen 2014 spelade vi Monopol en kväll. En kastade spelsedlarna över hela rummet. Jag filmade och lade ut på min Youtubekanal. Sedan fick jag en lång kommentar från tjejen som städat.

Nyheter MEDLEMSMÖTE

HRF möter medlemmar på Scandic

Scandic är en stor arbetsgivare med många HRF-medlemmar. Den här veckan är de i fokus för ordförande Malin Ackholt.

Publicerad 24 september 2020 2 kommentarer
HRF möter medlemmar på Scandic
HRF:s ordförande Malin Ackholt möter medlemmar på Scandic digitalt. Foto: Peter Jönsson

Under veckan arrangerar Hotell- och restaurangfacket flera digitala möten för medlemmar på hotellkedjan Scandic. Tanken är att medlemmarna ska få diskutera bland annat framtiden för branschen och den kommande avtalsrörelsen med förbundets ordförande.

– Vi måste hitta sätt att ha samtal och diskussioner med medlemmar trots att det pågår en pandemi. Det kommer inte att ersätta möten IRL. Det här är ett komplement, som säkert kommer att fortleva även efter corona, säger Malin Ackholt.

Intresset för de digitala medlemsmötena har varit stort. Hittills har mer än 70 medlemmar deltagit.

– Många upplever det intressant att höra hur kollegor på andra arbetsplatser har det. Sedan kan det komma upp en del individärenden som vi inte kan lösa där, men där vi kan lotsa vidare, säger Malin Ackholt.

Nu tittar HRF på möjligheterna att hålla liknande möten på andra arbetsplatser.

– Sedan har vi fått önskemål om att köra på engelska på Scandic, så det förbereder vi för, säger Malin Ackholt.

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här