Den 1 maj ska lönerna höjas i de flesta avtal. Många hotell- och restauranganställda kommer att få 500 kronor mer i månaden. Mer semesterpengar är en annan glad nyhet.
Så här går det till när din lön höjs:
1. 350 kronor till alla
Alla löner i SHR-avtalet höjs med 2:02 kronor per timme. Det blir 350 kronor mer i månaden.
2. Företaget får lägga till
Efter höjningen ska lönen vara lika hög som nya minimilönen, eller högre. Är den lägre så får företaget lägga till mer pengar, upp till minimilönen.
3. Potten fördelas
Sedan finns en lönehöjning på 86 öre per timme.
Det är en pott som fördelas på personalen efter att facket och arbetsgivarna förhandlat. Blir det inga lokala förhandlingar ska potten fördelas så att alla anställda får lika mycket. Det blir 150 kronor mer i månaden per person.
Lönepotten kan fördelas så att vissa anställda får mer och andra mindre än 86 öre i timmen. Men potten får alltså inte användas för att höja lönerna upp till miniminivån.
Så här räknas potten fram
De lokala parterna, fack och arbetsgivare, räknar ut hur många timmar som har arbetats på företaget under en tremånadersperiod. Antalet delas med tre, så får man ett genomsnittligt antal timmar per månad. Detta tal mulitpliceras med 86 öre. Då har man företagets lönepott. Den ska fördelas på dem som är anställda i företaget.
Företaget har rätt att fördela lönepotten generellt, lika för alla. Vill företaget fördela på något annat sätt måste man begära förhandlingar med facket senast den 1 maj.
Du ska tjäna det här ? minst
Här är de nya minimilönerna som gäller från 1 maj 2002. Är du över 20 år och jobbar heltid så ska du inte tjäna mindre.
Yrkesarbetare :
12 776 kr/ mån, 73:85/tim
Efter sex års vana:
14 160 kr/mån, 81:85/tim
Kvalificerad yrkesarbetare:
14 121 kr/mån, 81:60/tim
Efter sex års vana:
15 505 kr/mån, 89:60/tim.
Mer pengar till semestern
Den lägsta semesterersättningen höjs från 840 till 875 kronor per dag. Det gäller det semesterår som började 1 april i år, det vill säga årets sommarsemester. För ungdomar under 20 år höjs lägsta semesterlön från 724 till 750 kronor per dag.
Den garanterade semesterlönen ger extra semesterpengar till alla som tjänar mindre än 109 kr/tim. För den som tjänar mer är semesterersättningen 12,72 procent av lönen. Semesterlönen är alltså lite högre än den vanliga lönen.
Maten blir 50 öre dyrare
Avdraget för personalmat höjs från 28:50 till 29 kr per dag.
Har man mat både på arbetstid och fritid är avdraget högre. Det höjs från 1 462 kr/månad till 1 488 kr/månad.
Läs mer:
? Liten höjning för ungdomar >>
? Lönehöjningar för anställda i småföretag med hängavtal >>
? Mer pengar för kvällsjobb i bingohallen >>
? 475 kronor mer i månadslön på bageri och konditori >>
? Dyrare att äta på jobbet enligt turistavtalet >>
? Det här gäller för dig som arbetar i ett kooperativt företag >>
? Inte klart för varuhusserveringar och kasinon >>
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
