Nyheter stämning

Liseberg stäms för brott mot mbl

Nöjesfältet Liseberg hade ont om personal och tog in ett bemanningsföretag. Men de lät bli att förhandla med facket. Nu ska fallet prövas i Arbetsdomstolen.

Publicerad 27 februari 2018
Liseberg stäms för brott mot mbl
Det var under satsningen "Jul på Liseberg" som bolaget anlitade bemanningsföretaget. Foto: Bo-Göran Kristoffersson/Mostphotos

Liseberg i Göteborg har länge använt sig av olika slags tidsbegränsade anställningar för att lösa personalbehov. Men under november och december 2016 anlitades i stället bemanningsföretaget Restaurangassistans för att täcka behovet av kockar. Det var en lösning Liseberg inte hade använt tidigare för yrkesgruppen. En så viktig förändring av verksamheten ska förhandlas enligt medbestämmandelagen, mbl.

Så säger lagen

En arbetsgivare som planerar en viktig förändring av sin verksamhet måste på eget initiativ förhandla med facket. Detta enligt § 11 i lagen om medbestämmande, mbl. Arbetsgivare som anlitar utomstående företag måste också förhandla, enligt mbl § 38.

– Det handlar om mbl:s inflytanderegler, som är viktiga verktyg för fackförbunden, säger Josephine Trinder, jurist på LO-TCO Rättsskydd som driver ärendet åt Hotell- och restaurangfacket.
Rättsskyddet och HRF vill att Liseberg ska betala 150 000 för brott mot förhandlingsskyldigheten. Bolaget var skyldigt att förhandla både om själva förändringen av verksamheten och om att ta in just Restaurangassistans. Men Liseberg gjorde ingetdera och bröt därmed mot mbl, enligt stämningsansökan.

Susanne Bali. Foto: Jann Lipka/HRF

Fackklubben på Liseberg har länge försökt påverka anställningsformerna, i synnerhet för kockar. Klubben har förespråkat goda anställningsvillkor i stället för olika typer av tillfälliga anställningar, berättar Susanne Bali, ombudsman på HRF.
– Arbetsgivaren har lite fallit på eget grepp. De har haft så många otrygga anställningar i olika former att de till sist hamnade i en situation som gör att de har svårt att få människor att arbeta.

I den centrala förhandlingen försökte HRF få arbetsgivaren att överväga valideringar av befintlig personal för att klara kockbristen. Då skulle HRF inte kräva skadestånd.
– Det skulle gynna både de anställda och arbetsgivaren. Kanske finns det personer som arbetat länge inom branschen utan yrkesutbildning. Vi vet inte i dagsläget hur det ser ut, det hade behövt kartläggas.

Men arbetsgivaren visade enligt Susanne Bali inget intresse för andra lösningar.

LO-TCO Rättsskydd stämmer även Arbetsgivaralliansen, som Liseberg är med i. Arbetsgivaralliansen har i en särskild överenskommelse med HRF åtagit sig att följa kollektivavtalet Gröna riksavtalet.

Liseberg vill inte kommentera stämningen.
– Vi har inte sett stämningsansökan än och ärendet ligger hos Arbetsgivaralliansen, säger informationschefen Julia Vasilis.

Nyheter insats

”Det är helt oacceptabelt”

Svartjobb, människohandel och farlig arbetsmiljö. Det var vad myndigheterna fann vid oanmälda inspektioner på bland annat restauranger, byggen och städfirmor.

Publicerad 29 september 2020 Kommentera
”Det är helt oacceptabelt”
Många brister upptäcktes vid myndigheternas kontroller på bland annat restaurangföretag. Foto: Colourbox

De senaste två veckorna har åtta myndigheter, bland andra Arbetsmiljöverket, polisen och Skatteverket, varit ute på oanmälda kontroller. Sammanlagt har de inspekterat 150 arbetsplatser. Merparten var inom byggbranschen, men även restauranger, städföretag och däckfirmor har kontrollerats.

På ungefär hälften av företagen upptäcktes brister i arbetsmiljön. I ett 30-tal fall var bristerna så allvarliga att Arbetsmiljöverket satte ett omedelbart förbud mot arbete.
– Det är helt oacceptabelt att vi har människor som riskerar liv och hälsa på sina arbeten. Resultaten visar att vi behöver fortsätta att göra nationella insatser, där flera myndigheter jobbar tillsammans för att driva bort de oseriösa företagen, säger Arne Alfredsson, tillförordnad chef för myndighetsgemensam kontroll vid Arbetsmiljöverket.

Om kontrollerna

  • Insatsen är ett resultat av ett regeringsuppdrag som myndigheterna har fått för att motverka fusk och brottslighet i arbetslivet.
  • Myndigheterna som deltar är Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten och Skatteverket.
  • Sedan 2018 har myndigheterna gjort drygt 3 500 gemensamma kontroller.

Polisen omhändertog runt 30 personer som inte har rätt att arbeta i landet, vissa misstänks ha bott på sin arbetsplats. Fem personer bedöms vara potentiella offer för människohandel.
– Resultaten av vår insats visar verkligen att vissa branscher har problem med svart arbetskraft och människor som riskerar att utnyttjas. Tillsammans kan vi myndigheter komma åt de oseriösa företagen från olika håll, det är en styrka, säger Johan Winberg, poliskommissarie vid Polismyndigheten.

Insatsen avslöjade också cirka 100 fall av brister i personalliggare, flera fall av misstänkt bidragsfusk och brott mot utstationeringslagen. Myndigheterna kommer nu att utreda och följa upp bristerna.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter KOMpetens

Arbetslösa kan få studera med ersättning

Arbetsförmedlingen ska kunna anvisa arbetslösa att söka till studier. Det har regeringen beslutat.

Publicerad 28 september 2020 Kommentera
Arbetslösa kan få studera med ersättning
Utbildning kommer att vara nyckeln när Sverige startar om efter coronapandemin. Det menar regeringen, som nu satsar på att få fler till skolbänken. Foto: Colourbox

Den som saknar gymnasieexamen har betydligt svårare att få jobb än den som har gymnasieutbildning. När arbetslösheten nu stiger vill därför regeringen satsa på att fler kompletterar sina studier.

– Det behövs mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken och mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid en pressträff på måndagen.

Regeringen har beslutat att den som behöver gymnasiekompetens för att öka chansen till jobb ska kunna studera med aktivitetsersättning. Förutsättningen är att arbetsförmedlingen gör en individuell prövning som fastställer behovet.

Dessutom ska fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin få möjlighet att plugga på yrkeshögskola eller folkhögskola med bibehållen ersättning.

Ingår i temat: Coronakrisen 88 artiklar

Alla artiklar i temat (85 till)
Hej Gäst CLARA HENRY

”Skulle vilja ha makten över frukosten”

Clara Henry är programledare, bloggare och aktuell med tv-serien »Du Clarar mer än du tror« som har premiär på SVT den 1 oktober. Men om hon fick välja ett branschyrke att jobba i så skulle det vara som boss över frukostbuffén.

Publicerad 27 september 2020 Kommentera
”Skulle vilja ha makten över frukosten”
Clara Henry. Foto: Morgan Norman

Hur är du som gäst på hotell eller restaurang?
– Jag blir lyrisk om rummet eller frukostbuffén har något utöver det vanliga. Nu senast bodde jag på Calmar Stadshotell och blev jätteglad av att de hade fyra hantlar hängande på väggen. Otippat och roligt!

Vilket hotell- eller restaurangyrke skulle du helst vilja ha?
– Jag skulle vilja ha makten över frukostbuffén. Om jag fick bestämma över en frukostbuffé hade den varit episk.

Vad är det pinsammaste du gjort på hotell eller restaurang?
– När jag var i Örnsköldsvik med Melodifestivalen 2014 spelade vi Monopol en kväll. En kastade spelsedlarna över hela rummet. Jag filmade och lade ut på min Youtubekanal. Sedan fick jag en lång kommentar från tjejen som städat.

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här