Nyheter Etableringsjobb

HRF tror på etableringsjobben

Lägstalön enligt kollektivavtalet och chans till fast anställning efter två år. Det är några av de villkor som kommer att gälla för etableringsjobben. – Vi tror på idén, säger HRF:s ordförande Malin Ackholt.

Publicerad 6 mars 2018
HRF tror på etableringsjobben
Minskad arbetslöshet i branschen, det hoppas HRF att etableringsjobben ska leda till. Foto: Mostphotos

I går meddelade regeringen att de tillsammans med LO, Unionen och arbetsgivarna i Svenskt näringsliv kommit överens om etableringsjobben. Det innebär en ny satsning på subventionerade jobb för att få långtidsarbetslösa och nyanlända i arbete. Den som får ett etableringsjobb kommer att tjäna enligt lägstalönen i kollektivavtalet.

Malin Ackholt
Malin Ackholt. Foto: Anna-Karin Nilsson

Arbetsgivaren kommer att stå för drygt 8000 kronor av månadslönen, resten står staten för. Hotell- och restaurangfackets ordförande Malin Ackholt tror att den nya satsningen kan vara ett bra sätt att minska både personalbristen och arbetslösheten i branschen.
–Vi har högkonjunktur och Sverige går som tåget. Ändå har vi över 6000 personer inskrivna i vår a-kassa, personer som alltså både kan och vill arbeta. Vi har en matchningsproblematik och det här kan vara ett sätt för arbetslösa i branschen att komma ut i arbetslivet.

Anställningen ska kombineras med utbildning och vuxenutbildningen byggs ut för de branscher som deltar. Efter två år med ett etableringsjobb ska chansen finnas till en tillsvidareanställning hos samma arbetsgivare. Endast företag med kollektivavtal kommer att få ta del av etableringsjobben.
–Att etableringsjobben vilar på kollektivavtalen och ska leda till tillsvidareanställningar är en förutsättning för att vi ska samarbeta, säger Malin Ackholt.

Etableringsjobb: Så fungerar det

  • Etableringsjobben riktar sig till långtidsarbetslösa och nyanlända.
  • Lönen blir i nivå med lägstalönen i kollektivavtalet. Arbetsgivarens lönekostnad blir 8 400 kronor per månad och staten skjuter till högst 9870 kronor.
  • Jobbet ska kombineras med utbildning. Efter två år ska det finnas möjlighet till en tillsvidareanställning hos samma arbetsgivare.

Men flera fackförbund har valt att ställa sig utanför. Bland dem finns Fastighetsanställdas förbund som menar att det finns en risk för överutnyttjande av anställningsstöd inom framförallt städbranschen. Och även om HRF ser positivt på etableringsjobben är Malin Ackholt kritisk till flera av de subventionerade anställningar som redan finns på arbetsmarknaden.
–Jag tror att det är nödvändigt att parterna tar ansvar för integrationen. Men när vi nu tar det här ansvaret så förutsätter det också att regeringen rensar upp i djungeln av de bidragsanställningar som finns i dag, och som inte leder till fasta anställningar.

Etableringsjobben ska vara på plats 2019 och målet är att runt 10 000 personer ska kunna få ett sådant jobb.

Nyheter KOMpetens

Arbetslösa kan få studera med ersättning

Arbetsförmedlingen ska kunna anvisa arbetslösa att söka till studier. Det har regeringen beslutat.

Publicerad 28 september 2020 Kommentera
Arbetslösa kan få studera med ersättning
Utbildning kommer att vara nyckeln när Sverige startar om efter coronapandemin. Det menar regeringen, som nu satsar på att få fler till skolbänken. Foto: Colourbox

Den som saknar gymnasieexamen har betydligt svårare att få jobb än den som har gymnasieutbildning. När arbetslösheten nu stiger vill därför regeringen satsa på att fler kompletterar sina studier.

– Det behövs mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken och mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid en pressträff på måndagen.

Regeringen har beslutat att den som behöver gymnasiekompetens för att öka chansen till jobb ska kunna studera med aktivitetsersättning. Förutsättningen är att arbetsförmedlingen gör en individuell prövning som fastställer behovet.

Dessutom ska fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin få möjlighet att plugga på yrkeshögskola eller folkhögskola med bibehållen ersättning.

Hej Gäst CLARA HENRY

”Skulle vilja ha makten över frukosten”

Clara Henry är programledare, bloggare och aktuell med tv-serien »Du Clarar mer än du tror« som har premiär på SVT den 1 oktober. Men om hon fick välja ett branschyrke att jobba i så skulle det vara som boss över frukostbuffén.

Publicerad 27 september 2020 Kommentera
”Skulle vilja ha makten över frukosten”
Clara Henry. Foto: Morgan Norman

Hur är du som gäst på hotell eller restaurang?
– Jag blir lyrisk om rummet eller frukostbuffén har något utöver det vanliga. Nu senast bodde jag på Calmar Stadshotell och blev jätteglad av att de hade fyra hantlar hängande på väggen. Otippat och roligt!

Vilket hotell- eller restaurangyrke skulle du helst vilja ha?
– Jag skulle vilja ha makten över frukostbuffén. Om jag fick bestämma över en frukostbuffé hade den varit episk.

Vad är det pinsammaste du gjort på hotell eller restaurang?
– När jag var i Örnsköldsvik med Melodifestivalen 2014 spelade vi Monopol en kväll. En kastade spelsedlarna över hela rummet. Jag filmade och lade ut på min Youtubekanal. Sedan fick jag en lång kommentar från tjejen som städat.

Nyheter MEDLEMSMÖTE

HRF möter medlemmar på Scandic

Scandic är en stor arbetsgivare med många HRF-medlemmar. Den här veckan är de i fokus för ordförande Malin Ackholt.

Publicerad 24 september 2020 2 kommentarer
HRF möter medlemmar på Scandic
HRF:s ordförande Malin Ackholt möter medlemmar på Scandic digitalt. Foto: Peter Jönsson

Under veckan arrangerar Hotell- och restaurangfacket flera digitala möten för medlemmar på hotellkedjan Scandic. Tanken är att medlemmarna ska få diskutera bland annat framtiden för branschen och den kommande avtalsrörelsen med förbundets ordförande.

– Vi måste hitta sätt att ha samtal och diskussioner med medlemmar trots att det pågår en pandemi. Det kommer inte att ersätta möten IRL. Det här är ett komplement, som säkert kommer att fortleva även efter corona, säger Malin Ackholt.

Intresset för de digitala medlemsmötena har varit stort. Hittills har mer än 70 medlemmar deltagit.

– Många upplever det intressant att höra hur kollegor på andra arbetsplatser har det. Sedan kan det komma upp en del individärenden som vi inte kan lösa där, men där vi kan lotsa vidare, säger Malin Ackholt.

Nu tittar HRF på möjligheterna att hålla liknande möten på andra arbetsplatser.

– Sedan har vi fått önskemål om att köra på engelska på Scandic, så det förbereder vi för, säger Malin Ackholt.

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här