Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

HRF-medlem riskerar utvisning

Han har pluggat och jobbat i Sverige i nio år, men nu ska han utvisas. Hotellstädaren och HRF-medlemmen Jerome Tanka Tarji kämpar nu för att få rätt mot Migrationsverket.

Publicerad 23 juni 2015
inlinebild
Jerome Tanka Tarji hotas av utvisning. Foto: Privat

Uppdaterad 15-06-24

Problemen började när Scandic Malmö City tog över städningen från bemanningsföretaget där Jerome Tanka Tarji jobbade. Inte för att det gjordes något fel vid verksamhetsövergången, tvärtom. Alla anställda följde med, men fick ny arbetsgivare från ett dygn till ett annat. Precis i enlighet med både Sveriges och EU:s lagstiftning.

Men när Jerome ansökte om förlängt arbets- och uppehållstillstånd blev det nobben. Migrationsverket ansåg att han hade fått en ny anställning, och att den nya tjänsten skulle ha annonserats hos Arbetsförmedlingen. Trots att jobbet var samma som tidigare, men med ny arbetsgivare. Migrationsverkets beslut blev att Jerome inte fick något nytt arbetstillstånd och därmed inte heller får stanna i Sverige.

Nu har han överklagat utvisningsbeslutet och hoppas att han ska få stanna.
– Det är här jag har mitt liv sedan nio år. Jag har jobbat hårt och har studerat, skaffat körkort och lägenhet. Allt är perfekt – förutom att jag inte får vara kvar, säger Jerome Tanka Tarji till Hotellrevyn.

Katrina Kristoffersson är ombudsman på på Hotell- och restaurangfackets avdelning Syd, där Jerome är medlem:
– Det känns så oerhört sorgligt om han måste lämna landet, på grund av att Migrationsverket inte har noterat eller prövat att det handlar om en verksamhetsövergång. Hela EU-lagstiftningen bygger ju på att man inte ska bli av med jobbet när verksamheten går över till någon annan.

Från fackets sida har man dock inte kunnat göra så mycket, eftersom Jerome Tanka Tarji vände sig till dem först efter att Migrationsverket nekat honom arbetstillstånd. Däremot har Katrina Kristoffersson påpekat felet för Migrationsverket och hjälpt Jerome att ta fram underlag till överklagandet.

Men stödet för Jerome är brett. Via en namninsamling på internet har hittills över 7000 personer skrivit under ett upprop till Migrationsverket med kravet att han ska få stanna i Sverige.

– Jag är så glad över allt stöd. Den senaste tiden har jag känt mig väldigt ensam, orolig och stressad, men nu känns allt mycket lättare. Nu hoppas jag bara på det bästa, säger Jerome Tanka Tarji.

Detta har hänt:

2006: Jerome Tanka Tarji kom från Kamerun till Sverige. Han studerade då vid Malmö högskola.
2010: Jerome fick jobb på ett bemanningsföretag som hotellstädare.
2013: Scandic Malmö City tog tillbaka städningen i egen regi och alla städare följde med i en så kallad verksamhetsövergång.
2014: Migrationsverket nekade Jerome förlängt arbets- och uppehållstillstånd. Migrationsdomstolen gick på samma linje som verket och Migrationsöverdomstolen har inte velat ta upp ärendet.
2015: Beslut att Jerome ska utvisas från Sverige.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter konkurs

Fler konkurser – men framtiden ser ljus ut

I juli var konkurserna inom hotell- och restaurangbranschen elva procent fler än för ett år sedan. Personalbrist är en bidragande orsak, tror Richard Damberg på kreditupplysningsföretaget UC.

Publicerad 3 augusti 2021 Kommentera
Fler konkurser – men framtiden ser ljus ut
Konkurserna inom hotell och restaurang ökade i juli. En orsak är personalbrist, säger UC. Foto: Lisa Castilla
Richard Damberg. Foto: UC

Förra sommaren innebar ett välkommet avbrott i en fallande ekonomi för branschens företag. Men med hösten hopade sig återigen problem.
Smittan ökade, restriktioner skärptes och många tvingades ställa in de avgörande julborden.
Det, i kombination med små marginaler, resulterade i att hotell- och restaurangföretag toppade konkursstatistiken för 2020.

I våras minskade antalet konkurser, för att i juli åter vända uppåt.
– Det finns dels gamla skulder som gör att de här företagen går i konkurs. Men jag har hört från många håll att personalbrist är ett stort problem, säger Richard Damberg, kreditexpert på UC.

Kommer man bara över den här puckeln ser framtiden ljus ut

Enligt honom har många som jobbat i branschen sökt sig till andra sektorer eller börjat studera.
– Om det fanns fler att anställa skulle många företag kunna ha högre omsättning.

Men allt är inte nattsvart. UC gör bedömningen att efterfrågan kommer att öka.
– Kommer man bara över den här puckeln ser framtiden ljus ut.

Nyheter försäkring

Hon fick 40 000 för gammal skada

För tio år sedan skar kocken Jackie Lenander av en sena i ena tummen. Nyligen fick hon drygt 40 000 kronor från arbetsskadeförsäkringen.

Publicerad 29 juni 2021
Hon fick 40 000 för gammal skada
Jackie Lenander fick en arbetsskada på tummen på sin tidigare arbetsplats. På vänster tumme syns två små ärr från skärskadan. Foto: Daniel Nilsson

Om försäkringen

  • Den som drabbas av en arbetsskada, till exempel genom en olycka, kan få ersättning från Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada, TFA. Den gäller för alla anställda på en arbetsplats med kollektivavtal.
  • Försäkringen administreras av Afa Försäkring. TFA kompletterar den lagstadgade arbetsskadeförsäkringen som alla anställda omfattas av, och som administreras av Försäkringskassan.
  • TFA kan lämna ersättning bland annat för inkomstförlust, kostnader, sveda och värk, ärr och medicinsk invaliditet.

År 2011 jobbade Jackie Lenander som kock på Casino Cosmopol i Malmö. En dag när hon skulle putsa ryggbiff slant hon med kniven och råkade skära av en sena i vänster tumme.
Det resulterade i en lång sjukskrivning, rehabilitering och nedsatt rörlighet. Trots det, och trots att Jackie haft många fackliga uppdrag, däribland försäkringsinformatör, anmälde hon inte sin skada till Afa Försäkring.
– Det är på något sätt så att alla skador är viktigare än sina egna. Dessutom hade jag flyttat och hade inte kvar alla papper, säger Jackie.

Preskriptionstiden för skadeersättning i arbetsskadeförsäkringen är tio år.
När den gränsen närmade sig bestämde sig Jackie till slut för att göra en anmälan.
– Jag hade det i bakhuvudet, att jag skulle fixa det innan tiden gått ut.

Det lönar sig verkligen att anmäla, och det var mycket enklare än jag trodde.

Jackie Lenander. Foto: Daniel Nilsson

Hon skickade in läkarintyg, bilder och filmer på problemen hon har med den skadade tummen i dag, och arbetsgivaren bekräftade att skadan var orsakad av arbetet.

Efter ett tag kom svaret från Afa Försäkring: hon har rätt till 40 500 kronor i ersättning. Bland annat bedömer Afa att Jackie fått två procents invaliditet på grund av skadan.

– Jag trodde att jag kanske skulle få en liten peng för ärrbildningen, men det är ju jättemycket pengar! Det lönar sig verkligen att anmäla, och det var mycket enklare än jag trodde, säger Jackie.

Så här anmäler du

Du gör själv din anmälan till Afa Försäkring.
Enklast är att göra det på afaforsakring.se där du loggar in på Mina sidor med Bank-ID.
Här fyller du i alla uppgifter om din arbetsskada och bifogar eventuella intyg.
Din arbetsgivare måste sedan bekräfta din anställning. Det kan ske digitalt eller via brev.
Handläggningstiden varierar, men målet är beslut inom 30 dagar. Det går också att anmäla via pappersblankett.

För att få fram de saknade sjuk- och läkarintygen vände hon sig till Försäkringskassan.
Förutom en mindre kostnad på 50 kronor för att få pappren utskrivna, var det inga problem alls, berättar Jackie.

Även från Afa Försäkring fick hon bra hjälp.
– De har varit jättebra och hjälpsamma, svarat snabbt på mina frågor.

Hon vill nu uppmana alla att anmäla sina arbetsskador.
– Anmäl! Det kan vara jättemycket pengar du har rätt till.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter LÄTTNADER

Alkoholstoppet tas bort

Nu kom det efterlängtade beskedet – från den 1 juli får restaurangerna ha öppet lika länge som vanligt. Det blir också tillåtet med fler gäster per sällskap.

Publicerad 28 juni 2021
Alkoholstoppet tas bort
Snart blir det tillåtet att servera alkohol efter 22.30 igen. Foto: Colourbox

Alkoholstoppet för serveringsställen tas bort den 1 juli. Det berättade övergångsregeringen och Folkhälsomyndigheten under en pressträff på måndagen.

Det är den höga vaccinationsgraden gör att Sverige kan öppnas enligt den plan som tidigare presenterats. Lättnaderna som nu presenterats ingår i steg två av planen.

På uteserveringar slopas begränsningen av storlek på sällskap helt från den 1 juli. Inomhus blir det tillåtet att servera åtta personer, i stället för dagens fyra.

Men det är fortfarande sittande servering och avstånd mellan borden som gäller. Anledningen är att man vill se hur det går innan de sista restriktionerna tas bort, för att undvika att det blir ett bakslag.

Malin Ackholt, förbundsordförande för Hotell- och restaurangfacket, hade hoppats på fler lättnader.

– Dagens besked är glädjande, men det är synd att det finns restriktioner kvar. De som inte har utomhusaktiviteter är fortfarande mer drabbade, säger Malin Ackholt.

När det gäller privata träffar är rådet att umgås utomhus och i mindre grupper. Butiker har kvar sina begränsningar för hur många som får vara i lokalen samtidigt.

Ingår i temat: Coronakrisen 140 artiklar

Alla artiklar i temat (137 till)
Fråga om jobbet.
106
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här