Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

HRF-medlem riskerar utvisning

Han har pluggat och jobbat i Sverige i nio år, men nu ska han utvisas. Hotellstädaren och HRF-medlemmen Jerome Tanka Tarji kämpar nu för att få rätt mot Migrationsverket.

Publicerad 23 juni 2015
inlinebild
Jerome Tanka Tarji hotas av utvisning. Foto: Privat

Uppdaterad 15-06-24

Problemen började när Scandic Malmö City tog över städningen från bemanningsföretaget där Jerome Tanka Tarji jobbade. Inte för att det gjordes något fel vid verksamhetsövergången, tvärtom. Alla anställda följde med, men fick ny arbetsgivare från ett dygn till ett annat. Precis i enlighet med både Sveriges och EU:s lagstiftning.

Men när Jerome ansökte om förlängt arbets- och uppehållstillstånd blev det nobben. Migrationsverket ansåg att han hade fått en ny anställning, och att den nya tjänsten skulle ha annonserats hos Arbetsförmedlingen. Trots att jobbet var samma som tidigare, men med ny arbetsgivare. Migrationsverkets beslut blev att Jerome inte fick något nytt arbetstillstånd och därmed inte heller får stanna i Sverige.

Nu har han överklagat utvisningsbeslutet och hoppas att han ska få stanna.
– Det är här jag har mitt liv sedan nio år. Jag har jobbat hårt och har studerat, skaffat körkort och lägenhet. Allt är perfekt – förutom att jag inte får vara kvar, säger Jerome Tanka Tarji till Hotellrevyn.

Katrina Kristoffersson är ombudsman på på Hotell- och restaurangfackets avdelning Syd, där Jerome är medlem:
– Det känns så oerhört sorgligt om han måste lämna landet, på grund av att Migrationsverket inte har noterat eller prövat att det handlar om en verksamhetsövergång. Hela EU-lagstiftningen bygger ju på att man inte ska bli av med jobbet när verksamheten går över till någon annan.

Från fackets sida har man dock inte kunnat göra så mycket, eftersom Jerome Tanka Tarji vände sig till dem först efter att Migrationsverket nekat honom arbetstillstånd. Däremot har Katrina Kristoffersson påpekat felet för Migrationsverket och hjälpt Jerome att ta fram underlag till överklagandet.

Men stödet för Jerome är brett. Via en namninsamling på internet har hittills över 7000 personer skrivit under ett upprop till Migrationsverket med kravet att han ska få stanna i Sverige.

– Jag är så glad över allt stöd. Den senaste tiden har jag känt mig väldigt ensam, orolig och stressad, men nu känns allt mycket lättare. Nu hoppas jag bara på det bästa, säger Jerome Tanka Tarji.

Detta har hänt:

2006: Jerome Tanka Tarji kom från Kamerun till Sverige. Han studerade då vid Malmö högskola.
2010: Jerome fick jobb på ett bemanningsföretag som hotellstädare.
2013: Scandic Malmö City tog tillbaka städningen i egen regi och alla städare följde med i en så kallad verksamhetsövergång.
2014: Migrationsverket nekade Jerome förlängt arbets- och uppehållstillstånd. Migrationsdomstolen gick på samma linje som verket och Migrationsöverdomstolen har inte velat ta upp ärendet.
2015: Beslut att Jerome ska utvisas från Sverige.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Nyheter BOK

Hon skriver bok om sitt fackliga liv

Jenny Bengtsson, arbetsmiljöinspektör som under flera år var aktiv i HRF har skrivit en bok om sitt fackliga liv. I juni kommer den ut.

Publicerad 13 april 2021 Kommentera
Hon skriver bok om sitt fackliga liv
Jenny Bengtsson var under flera år fackligt aktiv i HRF. I juni kommer hennes bok om den tiden. Foto: Jeanette Andersson

Berätta hur ett fackligt liv kan se ut i bokformat.
– Jag tar upp högt och lågt. Dels det fackliga strävandet på min gamla arbetsplats. Hur vi organiserade oss och tjatade på kollegor att gå med i facket, försökte få upp organisationskulturen. Alltifrån det till förbundsstyrelsen där jag satt mellan 2011 och 2017. Men också om hur Kommunalskandalen hanterades och om val på olika nivåer.
– Jag skriver också om arbetsmarknaden i stort, om sånt vi jobbade emot, som utnyttjande av arbetskraftsinvandrare och sexuella trakasserier.

Kan du ge något exempel?
– Det finns ett citat i boken: Varför ska ni slåss om småsaker? Det var en vd som sade. Då handlade det om en ob-ersättning på tvåtusen för en medlem. För honom var det ingenting, för oss var det en liv- eller dödfråga. Våra löner var skitlåga, och då är tvåtusen mycket.

Vem hoppas du ska läsa boken?
– Jag vill att man ska kunna plocka upp den här boken som icke fackligt engagerad och känna att ”det här ska jag gå med i”. Men det är ingen solskenshistoria. Jag hade själv velat ha en bok om vad man kan möta när jag engagerade mig, bland annat gubberiet i fackföreningsrörelsen. Jag skriver om män i olika roller som agerar på ett mer eller mindre sexistiskt sätt. De känns som cementklumpar i rörelsen.

Finns det något du saknar?
– När jag lämnade branschen lovade jag mig själv att inte engagera mig fackligt igen, men det höll ju inte. Så jag är fortfarande aktiv men i ett annat LO-förbund.
– Det jag saknar från HRF är alla fackliga kamrater och vår uppfinningsrikedom. Branschen brottas med problem och vi behövde hitta nya sätt att nå ut. Allt var inte bra, men en del var det tyckte jag.

Fakta

Glöden i ögonen – Facklig kamp i medgång och motgång kommer ut på Verbal förlag i juni.

Så boken är inte ett avslut på din fackliga gärning?
– Nej, jag har skrivit om mitt fackliga liv, första halvlek. Det skulle vara väldigt fint om det fanns fler böcker om hur det känns. Hur det kan kännas att ha sin första förhandling, nervositeten och osäkerheten. Det finns hur mycket som helst att berätta. Drömmen är att på sikt skriva en ungdomsbok om facklig organisering. Och en samlingsbok med fackliga berättelser. Det måste ju vara vi som skriver. Det finns reportageböcker, studier och rapporter. Men inte berättelser om det fackliga kneget.

Nyheter Permittering

Många företag vill permittera mer

Nyligen meddelade regeringen att möjligheten att korttidspermittera förlängs till den 30 juni. Hotell- och restaurangfacket, som hittills tecknat mer än 3 000 avtal om korttidspermittering, märker av företagarnas intresse.

Publicerad 9 april 2021 Kommentera
Många företag vill permittera mer
Den senaste veckan har HRF fått in hundratals listor från företag som vill permittera personal. Foto: Colourbox

När perioden att ansöka om korttidspermittering förlängdes ändrades också reglerna. Från och med den 29 mars kan företagare inte ansöka om ersättning i efterhand. Det här har lett till att många arbetsgivare nu kontaktar HRF.
Dessutom meddelade Folkhälsomyndigheten på torsdagen att restriktionerna för restaurangbranschen förlängs till den 2 maj, vilket sannolikt inte dämpar intresset för att permittera personal.

– Vi har fått in hundratals permitteringslistor den senaste veckan, säger Per Persson, avtalssekreterare.

Permittering

Permitteringsgraden och löneavdraget finns i fyra nivåer:

  • 20 % permittering = 4 % lägre lön
  • 40 % permittering = 6 % lägre lön
  • 60 % permittering = 7,5 % lägre lön
  • 80 % permittering = 12 % lägre lön.

Arbetsgivare har möjlighet att justera permitteringsgraden för de anställda.
Men det är viktigt, säger Per Persson, att den som är permitterad kontrollerar att löneavdraget är rätt, så att man inte går miste om lön.

– Om man upptäcker felaktigheter ska man först prata med sin arbetsgivare. Om det inte hjälper ska man kontakta sin lokala HRF-avdelning, så får man hjälp.

Hej Gäst SVEN MELANDER

”Jag har mina stamställen”

Sven Melander gillar rejäla biffar på tallriken och långa skohorn på hotellrummet.

Publicerad 9 april 2021 Kommentera
”Jag har mina stamställen”
Sven Melander – journalist, skådespelare, youtuber och författare till kokboken Upp i vikt kvickt. Foto: Karin Törnblom/TT

Hur väljer du restaurang?
– Jag har mina stamställen. Jag är traditionell, äter gärna en ordentlig biff eller någon god fisk. Men ibland bjuder mina barn pappa på middag och då blir det lite annat.

Vad får dig att återvända till ett ställe?
– Bra personal. Det är jävla roligt om folk känner igen en. Numera blir jag igenkänd, men jag gick ju på krogen innan jag var någon slags offentlig person också. 

Något speciellt som du vill ska finnas på ditt hotellrum?
– Nja, det brukar ju finnas säng, någonstans att stuva in grejerna, ett litet skrivbord och tv. Men det jag uppskattar är långa skohorn. Det behöver man när man blir äldre.

Fråga om jobbet.
102
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här