Att inte använda sin röst är samma sak som att ge bort den till någon annan. Din chef exempelvis. Det säger HRF:aren Jenny Sjöstedt. Hon är en av dem som ringer runt till medlemmarna för att få fler att rösta i EU-valet.
Jämfört med riksdagsvalet så är det få som röstar i EU-valet och unga är särskilt underrepresenterade.
En som vill ändra på det är Jenny Sjöstedt, som till vardags är barista på Espresso House.
Inför valet har hon och andra HRF:are ringt runt till unga medlemmar för att uppmuntra dem att rösta.
– Det är jätteviktigt för det som händer i EU påverkar våra arbetsplatser så otroligt mycket.
Om vi inte använder vår röst så ger vi bort den till någon annan.
Statistiskt sett så ger vi bort rösterna till våra chefer, för det är de som går och röstar. Och det är de som röstar som sätter agendan. Om vi inte röstar så är det inte konstigt att de frågor som vi tycker är viktiga inte får gehör, säger Jenny Sjöstedt.
Det som händer i EU påverkar våra arbetsplatser så otroligt mycket.
Hon säger också att det är många av dem som hon ringer till som inte vet om att det snart är EU-val.
– Och är de medvetna om det så är de osäkra på om de ska rösta. Många är tveksamma.
Mer om EU-valet
Söndagen den 9 juni 2024 är det EU-val i Sverige men redan nu kan du förtidsrösta.
För att rösta ska du ha fyllt 18 år, vara medborgare i Sverige eller i ett EU-land och vara eller ha varit folkbokförd i Sverige.
Vad säger ni då?
– Då försöker vi koppla ihop det som händer på deras arbetsplatser med valrörelsen och vad som står på spel i EU-valet.
– En tjej sa till exempel att de hade väldigt många anställda på typ inga timmar på hennes arbetsplats.
Då kan vi säga att just att fasa ut nolltimmarsavtal och ofrivillig deltid är två viktiga frågor i EU-valet.
Det berör ju henne på ett väldigt konkret sätt.
Farliga arbetsplatser viktig fråga i EU-valet
Har du några andra exempel?
– Något som berör mig personligen är kemikaliehantering.
Det kanske inte är det första man tänker på när det gäller hotell- och restaurangbranschen, men vi hanterar mycket städprodukter med kemikalier.
När jag började jobba fick jag jättemycket eksem på händerna för att jag fick fel information om hur jag skulle hantera rengöringsmedlen.
– Vi tänker att vi i Sverige är i framkant när det gäller kemikalieanvändning och miljön, men där kan vi faktiskt lära oss av andra länder i EU.
Dessutom är farliga arbetsplatser en fråga som LO lyfter i EU-valet.
Man känner att man inte kan tillräckligt mycket för att rösta.
Varför är valdeltagandet så lågt bland unga tror du?
– En viktig faktor är att man känner att man inte kan tillräckligt mycket för att rösta. Då står man hellre över.
Det beror inte nödvändigtvis på ointresse. Unga är ofta nyfikna och har egentligen mycket starka åsikter, men de ser inte hur deras åsikter och villkor hänger ihop med vad som händer i EU. Bryssel känns långt bort från vardagen.
– Statistiskt sett så är unga LO-medlemmar en av grupperna som går och röstar allra minst.
Jag tror att andra grupper med längre utbildning känner sig minst lika osäkra men de har ändå självförtroende att rösta. Då måste vi se till unga inom LO också får det.