I dag inleds världsfacket IUL:s kongress. Stärkta rättigheter för unga arbetstagare, HBTQI-personer och kvinnor är i fokus. I vissa länder är det livsfarligt att inte vara straight, säger HRF:aren Mathias Westbrand Emilsson som är på plats.
IUL, den globala organisationen för fackföreningar inom livsmedel, jordbruk och turism, inleder sin kongress i Genève i dag. Under kongressen bestäms vilka frågor IUL ska driva under de kommande fem åren.
– Vi i Sverige vet hur svårt det kan vara att rekrytera unga till facket och att inkludera HBTQI-personer. Men vi jobbar aktivt för att ändra på det. I många andra länder finns det inte sådant tänk. Det är till och med kriminaliserat att vara homo-, bi- eller transsexuell i många länder, säger Mathias Westbrand Emilsson som ingår i Hotell- och restaurangfackets delegation.
Inför kongressen har det hållits en ungdomskonferens och en HBTQI-konferens.
– Det blev en känslosam och mycket personlig stämning när vi fick höra berättelser om hur HBTQI-personer har det. En lesbisk kvinna från Brasilien berättade om hur det trots att det finns lagar som tillåter samkönade äktenskap ändå förekommer mycket våld mot HBTQI-personer, misshandel och mord, säger Mathias Westbrand Emilsson.
HBTQI
Det ska bildas kommittéer som ska sätta press på de fack runt om i världen som inte alls jobbar med rättigheter och inkludering. Kongressen väntas också besluta att det ska vikas platser för unga och HBTQI-personer i beslutande fackliga organ. IUL har sedan 2007 arbetat på ett liknande sätt för att stärka kvinnors rättigheter. Då blev det till exempel inskrivet i stadgarna att delegationer som inte är jämställda inte heller får rösträtt under kongressen.
