Nyheter RÄTTSHJÄLP

”Försäkrings­kassan hade kommit på bättre tankar”

Carina Perssons fall sticker ut, säger Lena ­Törnros. Hon är jurist på LO-TCO Rättsskydd och den som drivit ärendet.

Publicerad 7 september 2018
”Försäkrings­kassan hade kommit på bättre tankar”
Försäkrings­kassan ändrade sig om Carinas arbetsförmåga. Foto: Försäkringskassan
Lena Törnros. Foto: LO-TCO Rättsskydd

När Lena Törnros kom in i bilden hade Carina Persson ­redan fått avslag på sin ansökan om sjukersättning två gånger. Försäkringskassan skrev att Carina inte kunde gå, stå eller sitta någon längre stund.
Men det borde gå att hitta ett anpassat arbete där hon ofta kunde växla ställning, ansåg Försäkringskassan.

Lena Törnros plockade in alla utlåtanden som redan fanns, från arbetsförmedling och läkare. Dessutom lät hon ytterligare en läkare yttra sig.
– Alla var överens. Det fanns varken något arbete Carina kunde utföra nu eller något hon kunde omskola sig till.

I september 2017 kom Försäkringskassans besked. De stod fast vid sitt beslut.
Rättsskyddet överklagade till Förvaltningsrätten och fick rätt: Carina får hel sjukersättning från och med januari 2017. Domen säger egentligen ingenting nytt om arbets­förmågan, säger Lena Törnros.

– Förvaltningsrätten hänvisar till att Försäkrings­kassan numera anser att Carinas arbetsförmåga är helt stadigvarande nedsatt mot alla arbeten. Försäkrings­kassan hade kommit på bättre tankar, kan man säga.

Var processen onödig?

– Man kan tycka att Försäkringskassan kunde ha ändrat sig redan vid omprövnings­tillfället. Det hade inte behövt gå så här långt.

Det finns många fall där Rättsskyddet tycker att människor borde få sjukersättning men där Försäkringskassan har en annan åsikt, säger Lena Törnros.
– Men i det här fallet är hon så utsatt. Det var hit vi absolut skulle komma.

Nyheter AVGIFT

Medlemsavgiften höjs

Från den 1 juli höjs medlemsavgiften för de allra flesta. Det har HRF:s förbundsstyrelse beslutat.

Publicerad 13 juni 2019 Kommentera
Medlemsavgiften höjs
I juli höjs avgiften i Hotell- och restaurangfacket. Foto: lolostock/Istockphoto

Hotell- och restaurangfacket behöver öka sina intäkter. Nu har man fattat beslut om att höja medlemsavgiften med i snitt elva kronor per månad. På det viset räknar man med att få in ytterligare 3,4 miljoner per år.

Nya avgifterna:

Lön
Avgift före höjning
Höjning Ny avgift från 1 juli
–8699 199 kr 0 kr 199 kr
8 700–12 699 270 kr 9 kr 279 kr
12 700–22 699 365 kr 10 kr
375 kr
22 700 – 390 kr 19 kr
409 kr

 

Nyheter stipendium

Han får HRF-stipendium

Nu är det klart vilka som får HRF:s studiestipendier i år. En av dem är Philip Olsson i Vinslöv som får 3 000 kronor till vidareutbildning.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Han får HRF-stipendium
Philip Olsson är en av dem som får HRF:s studiestipendium i år. Han vill vidareutbilda sig inom hotelmanagement. Foto: Privat, Istockphoto

Det är andra året som Hotell- och restaurangfacket delar ut sitt studiestipendium. Det riktar sig till HRF-medlemmar som är i slutet av sin hotell- eller restaurangutbildning. Pengarna, upp till 5 000 kronor per person, kan exempelvis användas till kurser, utrustning eller studiebesök med syfte att höja yrkeskompetensen.

En av årets stipendiater är Philip Olsson i Vinslöv som snart tar studenten från hotell- och turismprogrammet. Han får 3 000 kronor till vidareutveckling.
– Tanken är att jag ska använda pengarna när jag vill vidareutbilda mig, som någon form av studiestöd. Jag vill vidareutveckla mig inom management på hotell, säger Philip Olsson

I sommar ska han sommarjobba i reception. I höst hoppas Philip på att få ett fast jobb.
– Jag vill jobba ett tag och få lite mer kött på benen. Jag har jobbat som timanställd under utbildningen, men jag skulle vilja ha ett riktigt jobb för att lära mig sådant som man inte gör som timanställd.

I år delar Hotell- och restaurangfacket ut fem stipendier. Övriga stipendiater presenteras under veckan. Det är HRF:s centrala ungdomskommitté som utser dem.

Syftet är att hjälpa elever som vill fördjupa sina kunskaper på olika sätt.

Nyheter arbetsmarknad

Goda jobbchanser i branschen

Det kommer att finnas många lediga jobb på landets hotell och restauranger i sommar. Det tror i alla fall branscharbetsgivarna i Manpowers senaste arbetsmarknadsbarometer.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Goda jobbchanser i branschen
Det är soliga tider i hotell- och restaurangbranschen, om man ska tro undersökningarna. Foto: Sten-Åke Stenberg/Mostphotos

Hotell- och restaurangbranschen går bra just nu. Det visar inte minst försäljningssiffrorna. Under årets första tre månader omsatte restaurangerna drygt 30 miljarder kronor. Det är en ökning med 4,7 procent jämfört med samma period förra året, visar Restaurangindex. Mest ökade hotellrestauranger och trafiknära restauranger, medan kaféer och personalrestauranger minskade något.

Ett annat tecken på goda tider är hotell- och restaurangarbetsgivarnas positiva syn på sommarens personalbehov. Företaget Manpower Group undersöker regelbundet vad arbetsgivare i olika sektorer har för förväntningar på det närmaste kvartalet. Den senaste undersökningen visar att hotell- och restaurangarbetsgivarna är mest positiva av alla.
– Det är glädjande att efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren i hotell- och restaurangbranschen, säger Mikael Jansson, vd för Manpower Group i Sverige.

Fråga om jobbet.
73
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här