Fler avtal klara

Avtalsrörelsen är inte över än. I förra veckan fick ordningsvakter, anställda på Coop-restauranger och säsongspersonal på Parken Zoo nya avtal. Och ännu återstår en del att förhandla.

Hotell- och restaurangfackets förhandlare har inte legat på latsidan efter att det stora riksavtalet med Visita blev klart i mitten av maj. Sedan dess har en rad andra avtal blivit klara, och det har gått förvånansvärt smidigt konstaterar HRF:s avtalssekreterare Malin Ackholt.
– Det känns helt okej. Visst har det ibland varit hårda diskussioner men vi har ändå hittat lösningar. Det visar att vi som parter tar ansvar.
 
Många av de nya avtalen följer i stort det så kallade Gröna Riksavtalet mellan HRF och Visita, som tecknades i mitten av maj. Det gäller bland annat avtalen för ordningsvakter och kasinopersonal på Visita-anslutna arbetsplatser samt för säsongsanställda på Visita-anslutna skidanläggningar, som bland annat har tillägg för arbete med snökanoner och avdrag för kost på fritiden.

HRF har även skrivit på flera nya avtal med arbetsgivarorganisationen KFO, som gäller bland annat för anställda på Coop-restaurangerna och säsongsanställda på Parken Zoo i Eskilstuna. Även dessa avtal bygger på Visita-avtalet, men med en del förändringar. Till exempel har de som går på KFO:s riksavtal som grund rätt till huvudsemester under juni, juli eller augusti. Minst varannan vecka ska de ha rätt till ledighet under lördag-söndag alternativt söndag-måndag.

Fortfarande återstår en rad avtal. Förhandlingar pågår just nu med Bankinstitutens arbetsgivarorganisation, Flygarbetsgivarna, Svensk Handel och Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer. Inom kort ska HRF även börja förhandla med arbetsgivarorganisationen Almega om nya avtal för bland andra bingo- och bowlinghallsanställda.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.