Fråga om jobbet

Får jag »vuxenlön« i efterskott?

Publicerad 16 juni 2016

Fråga:Jag har jobbat på en restaurang i snart fyra år och är 19 år. Häromdagen såg jag att enligt kollektivavtalet får man högst gå på ungdomslön i tre år. Meddelade min chef detta och hon skulle prata med huvudkontoret. Men även om jag kommer att få höjd lön nu har jag missat en massa pengar, eftersom jag hade jobbat i tre år i maj 2015. Har jag rätt att begära ut lön retro­aktivt från maj 2015?

Ida

Svaret är äldre än ett år

Svar:Ja, det har du och det bör du göra! Reglerna är entydiga, maximalt tre år får arbetsgivaren tillämpa ungdomslön för arbete i lönegrupp 2. Arbetar du i lönegrupp 1 får inte ungdomslön tillämpas över huvud taget. Som medlem i Hotell- och restaurangfacket kan du begära retroaktiv lön i ett år, men har arbetsgivaren betalat felaktig lön längre tid än så kan HRF begära allmänt skadestånd för minst ett år till.
HRF kan dessutom alltid begära allmänt skade­stånd om arbetsgivaren betalar lägre lön än vad kollektivavtalets minimilöner anger.

Per Persson, ombudsman, HRF

Mejla din fråga!

Mejla frågan till redaktionen@hotellrevyn.se

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

@hotellrevyn

Vi finns där du finns
Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här