Nyheter Pensionsfusket

Bättre information och förhandlingar om pensionsfrågor

Fora tar fram pensionsinformation på fler språk och förhandlingar är inledda mellan LO och Svenskt Näringsliv. Vi gjorde en koll av vad som har hänt sedan vårt reportage i november.

Publicerad 23 februari 2017
Bättre information och förhandlingar om pensionsfrågor
LO och Svenskt Näringsliv har träffats för att förhandla om pensionsfrågor. Foto: Mostphotos

– Vi har haft tre träffar med Svenskt Näringsliv och har en till planerad. Men det går trögt, säger Per Persson, avtalssekreterare för Hotell- och restaurangfacket.
Han sitter med i LO:s delegation som förhandlar med Svenskt Näringsliv om frågor som rör avtalspensionen SAF-LO.

Förhandlingarna kom till stånd efter krav från LO. På bordet ligger ett paket med pensionsfrågor, arbetsgivares fusk med Fora-inbetalningar är en av dem.
– Det handlar om att man ska rapportera rätt och betala för sig. Att följa de regler som finns i dag, helt enkelt, säger Per Persson.
Förhandlingarna kommer att fortsätta under våren. Parallellt kommer HRF att arbeta vidare med att granska arbetsgivare, ett projekt som inleddes förra året. Nästa steg är att göra granskningar i ytterligare fem städer runt om i landet.

Även Fora har arbetat vidare. I oktober blev det möjligt för anställda att själva logga in och se sina inrapporterade uppgifter hos Fora. Fora har även arbetat för att göra information om avtalspension SAF-LO tillgänglig för fler.

Till exempel har flera korta informationsfilmer tagits fram och textats på de sju mest efterfrågade språken. Fler sådana filmer, riktade till främst de anställda, arbetas fram löpande, berättar Emelie Gustafsson, pressansvarig på Fora.
– Vi har inventerat och kan även stoltsera med en kundservice som hanterar 16 språk.
Även hemsidan ses över.
– Vi är mitt uppe i ett stort innehållsarbete på webben där alla texter som riktar sig till de anställda skrivs om. Syftet är att innehållet ska bli så begripligt och enkelt att det inte ska behövas ytterligare sidor med lätt svenska.

Nyheter AVGIFT

Medlemsavgiften höjs

Från den 1 juli höjs medlemsavgiften för de allra flesta. Det har HRF:s förbundsstyrelse beslutat.

Publicerad 13 juni 2019 Kommentera
Medlemsavgiften höjs
I juli höjs avgiften i Hotell- och restaurangfacket. Foto: lolostock/Istockphoto

Hotell- och restaurangfacket behöver öka sina intäkter. Nu har man fattat beslut om att höja medlemsavgiften med i snitt elva kronor per månad. På det viset räknar man med att få in ytterligare 3,4 miljoner per år.

Nya avgifterna:

Lön
Avgift före höjning
Höjning Ny avgift från 1 juli
–8699 199 kr 0 kr 199 kr
8 700–12 699 270 kr 9 kr 279 kr
12 700–22 699 365 kr 10 kr
375 kr
22 700 – 390 kr 19 kr
409 kr

 

Nyheter stipendium

Han får HRF-stipendium

Nu är det klart vilka som får HRF:s studiestipendier i år. En av dem är Philip Olsson i Vinslöv som får 3 000 kronor till vidareutbildning.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Han får HRF-stipendium
Philip Olsson är en av dem som får HRF:s studiestipendium i år. Han vill vidareutbilda sig inom hotelmanagement. Foto: Privat, Istockphoto

Det är andra året som Hotell- och restaurangfacket delar ut sitt studiestipendium. Det riktar sig till HRF-medlemmar som är i slutet av sin hotell- eller restaurangutbildning. Pengarna, upp till 5 000 kronor per person, kan exempelvis användas till kurser, utrustning eller studiebesök med syfte att höja yrkeskompetensen.

En av årets stipendiater är Philip Olsson i Vinslöv som snart tar studenten från hotell- och turismprogrammet. Han får 3 000 kronor till vidareutveckling.
– Tanken är att jag ska använda pengarna när jag vill vidareutbilda mig, som någon form av studiestöd. Jag vill vidareutveckla mig inom management på hotell, säger Philip Olsson

I sommar ska han sommarjobba i reception. I höst hoppas Philip på att få ett fast jobb.
– Jag vill jobba ett tag och få lite mer kött på benen. Jag har jobbat som timanställd under utbildningen, men jag skulle vilja ha ett riktigt jobb för att lära mig sådant som man inte gör som timanställd.

I år delar Hotell- och restaurangfacket ut fem stipendier. Övriga stipendiater presenteras under veckan. Det är HRF:s centrala ungdomskommitté som utser dem.

Syftet är att hjälpa elever som vill fördjupa sina kunskaper på olika sätt.

Nyheter arbetsmarknad

Goda jobbchanser i branschen

Det kommer att finnas många lediga jobb på landets hotell och restauranger i sommar. Det tror i alla fall branscharbetsgivarna i Manpowers senaste arbetsmarknadsbarometer.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Goda jobbchanser i branschen
Det är soliga tider i hotell- och restaurangbranschen, om man ska tro undersökningarna. Foto: Sten-Åke Stenberg/Mostphotos

Hotell- och restaurangbranschen går bra just nu. Det visar inte minst försäljningssiffrorna. Under årets första tre månader omsatte restaurangerna drygt 30 miljarder kronor. Det är en ökning med 4,7 procent jämfört med samma period förra året, visar Restaurangindex. Mest ökade hotellrestauranger och trafiknära restauranger, medan kaféer och personalrestauranger minskade något.

Ett annat tecken på goda tider är hotell- och restaurangarbetsgivarnas positiva syn på sommarens personalbehov. Företaget Manpower Group undersöker regelbundet vad arbetsgivare i olika sektorer har för förväntningar på det närmaste kvartalet. Den senaste undersökningen visar att hotell- och restaurangarbetsgivarna är mest positiva av alla.
– Det är glädjande att efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren i hotell- och restaurangbranschen, säger Mikael Jansson, vd för Manpower Group i Sverige.

Fråga om jobbet.
73
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här