Nyheter asylboende

Anställda på asylboenden varslas

Migrationsverket stänger nu en stor del av landets asylboenden. Många av dem är branscharbetsplatser som sadlat om. Nu varslas anställda runt om i landet om uppsägning.

Publicerad 17 oktober 2016
Anställda på asylboenden varslas
Allt färre asylsökande gör att behovet av asylboenden minskar. Foto: Mostphotos

– Vi avvecklar boenden för att inte stå med tomma boendeplatser och samtidigt tvingas betala för dem. Det är ett ekonomiskt ansvar vi har. Efter förra hösten har antalet asylsökande sjunkit drastiskt och därmed även behovet av boenden, säger Kenneth Karlsson, expert på boendefrågor på Migrationsverket.

I början av oktober meddelade Migrationsverket att man avvecklar 7 000 boendeplatser på sammanlagt 80 boenden runt om i landet. Den 17 januari ska alla vara avvecklade. Dessutom planeras fler avvecklingar nästa år. Om Migrationsverkets prognos över antalet asylsökande 2017 stämmer, kommer ytterligare 34 000 boendeplatser behöva tas bort.

Lena Bengtsson Olsson.
Lena Bengtsson Olsson. Foto: Jann Lipka/HRF

Beskedet har fått många asylarbetsgivare att kontakta Hotell- och restaurangfacket för att varsla personal. Det vittnar ombudsmän på flera olika håll i landet om.
– Vi har fått in ett par, tre ställen än så länge men jag räknar med att det blir fler. Det har varit varsel på grund av arbetsbrist eftersom man inte kan ha kvar asylboendet, säger Lena Bengtsson Olsson, kassör i HRF:s avdelning Sydost.

Även till avdelning Mitt hör arbetsgivare nu av sig.
– Det har kommit förhandlingsframställan från tre ställen där man ska lägga ner verksamheten än så länge. Sedan har jag hört om fler ställen som stänger, men de har inte hört av sig än, säger Micke Mossberg, kassör i avdelningen.

Många av arbetsplatserna på Migrationsverkets lista ligger i Värmland och Skaraborg. Pelle Brandt är ombudsman på HRF:s avdelning Karlstad.
– Jag har fått samtal från flera verksamheter där man vill säga upp personalen. Det ramlar in ställe efter ställe, det bara rasar iväg. Jag kommer precis från en sådan förhandling, säger han.

Pelle Brandt
Pelle Brandt. Foto: Tania Carlson

Pelle Brandt tror att det kommer att bli svårt för många asylboenden som tidigare var hotell- och restaurangföretag att gå tillbaka till ordinarie verksamhet.
– Att stänga en anläggning gör man på en dag, det är inga problem. Men att öppna kostar mer. De kunder man hade tidigare har valt att gå nån annanstans och man måste kunna locka tillbaka dem.

I många fall krävs omfattande renoveringar för att kunna öppna igen, säger Pelle Brandt.
– Slitaget på de här verksamheterna har varit stort. Det är inte de asylsökandes fel, utan det handlar om att folk har bott här dygnet runt. Det är stor skillnad från konferensgäster. Det kommer att krävas stora investeringar, som jag inte tror att alla kan göra.

I förra veckan meddelade Bert Karlssons asylboendeföretag Jokarjo att man varslar 500 anställda och varnade samtidigt för att fler kommer att beröras.

Spara

Nyheter AVGIFT

Medlemsavgiften höjs

Från den 1 juli höjs medlemsavgiften för de allra flesta. Det har HRF:s förbundsstyrelse beslutat.

Publicerad 13 juni 2019 Kommentera
Medlemsavgiften höjs
I juli höjs avgiften i Hotell- och restaurangfacket. Foto: lolostock/Istockphoto

Hotell- och restaurangfacket behöver öka sina intäkter. Nu har man fattat beslut om att höja medlemsavgiften med i snitt elva kronor per månad. På det viset räknar man med att få in ytterligare 3,4 miljoner per år.

Nya avgifterna:

Lön
Avgift före höjning
Höjning Ny avgift från 1 juli
–8699 199 kr 0 kr 199 kr
8 700–12 699 270 kr 9 kr 279 kr
12 700–22 699 365 kr 10 kr
375 kr
22 700 – 390 kr 19 kr
409 kr

 

Nyheter stipendium

Han får HRF-stipendium

Nu är det klart vilka som får HRF:s studiestipendier i år. En av dem är Philip Olsson i Vinslöv som får 3 000 kronor till vidareutbildning.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Han får HRF-stipendium
Philip Olsson är en av dem som får HRF:s studiestipendium i år. Han vill vidareutbilda sig inom hotelmanagement. Foto: Privat, Istockphoto

Det är andra året som Hotell- och restaurangfacket delar ut sitt studiestipendium. Det riktar sig till HRF-medlemmar som är i slutet av sin hotell- eller restaurangutbildning. Pengarna, upp till 5 000 kronor per person, kan exempelvis användas till kurser, utrustning eller studiebesök med syfte att höja yrkeskompetensen.

En av årets stipendiater är Philip Olsson i Vinslöv som snart tar studenten från hotell- och turismprogrammet. Han får 3 000 kronor till vidareutveckling.
– Tanken är att jag ska använda pengarna när jag vill vidareutbilda mig, som någon form av studiestöd. Jag vill vidareutveckla mig inom management på hotell, säger Philip Olsson

I sommar ska han sommarjobba i reception. I höst hoppas Philip på att få ett fast jobb.
– Jag vill jobba ett tag och få lite mer kött på benen. Jag har jobbat som timanställd under utbildningen, men jag skulle vilja ha ett riktigt jobb för att lära mig sådant som man inte gör som timanställd.

I år delar Hotell- och restaurangfacket ut fem stipendier. Övriga stipendiater presenteras under veckan. Det är HRF:s centrala ungdomskommitté som utser dem.

Syftet är att hjälpa elever som vill fördjupa sina kunskaper på olika sätt.

Nyheter arbetsmarknad

Goda jobbchanser i branschen

Det kommer att finnas många lediga jobb på landets hotell och restauranger i sommar. Det tror i alla fall branscharbetsgivarna i Manpowers senaste arbetsmarknadsbarometer.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Goda jobbchanser i branschen
Det är soliga tider i hotell- och restaurangbranschen, om man ska tro undersökningarna. Foto: Sten-Åke Stenberg/Mostphotos

Hotell- och restaurangbranschen går bra just nu. Det visar inte minst försäljningssiffrorna. Under årets första tre månader omsatte restaurangerna drygt 30 miljarder kronor. Det är en ökning med 4,7 procent jämfört med samma period förra året, visar Restaurangindex. Mest ökade hotellrestauranger och trafiknära restauranger, medan kaféer och personalrestauranger minskade något.

Ett annat tecken på goda tider är hotell- och restaurangarbetsgivarnas positiva syn på sommarens personalbehov. Företaget Manpower Group undersöker regelbundet vad arbetsgivare i olika sektorer har för förväntningar på det närmaste kvartalet. Den senaste undersökningen visar att hotell- och restaurangarbetsgivarna är mest positiva av alla.
– Det är glädjande att efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren i hotell- och restaurangbranschen, säger Mikael Jansson, vd för Manpower Group i Sverige.

Fråga om jobbet.
73
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här