Äldre nummer hittar du här

Susanna Lundell

 

Tack alla underbara läsare!

28 Juni 2011. | Fackförbundstidningar är viktiga när dagspressen sätter arbetsmarknadsjournalistiken på undantag.

I detta nummer av Hotellrevyn har vi granskat villkoren för dem som har lönebidrag och är anställda i branschen. Dessvärre visar granskningen att systemet med denna sorts bidrag lämnar en hel del övrigt att önska och att det ofta saknas schysta villkor för dessa personer. Flera av dem som Hotellrevyn pratat med vittnar om att de lurats på pengar och semesterersättning. Några har också känt sig hotade och till och med varit utsatta för våld av arbetsgivaren. Systemet med lönebidrag behöver ses över och den instans som är ansvarig borde ta helhets­ansvaret för de anställda och kontrollera att de behandlas rätt. Som det är nu är det endast medlemmar i facket som kan räkna med hjälp, övriga står mer eller mindre skyddslösa.

Artikeln om lönebidragarna är bara en av många granskningar Hotellrevyn gjort sedan starten 1918. Fackförbundstidningar är viktiga för att belysa orättvisorna på arbetsmarknaden. När arbetsmarknadsjournalistiken blivit allt mer satt på undantag i dagspressen, är den journalistiska granskningen som dessa tidningar gör än viktigare. Förhoppningsvis kan det leda till att de förändringar som behöver göras blir verklighet för alla de människor som berörs.
De senaste åren har varit händelserika för hela fackföreningsrörelsen. Hotell- och restaurangfacket hade 60 000 medlemmar 2005. Samma år anställdes jag som chefredaktör på Hotellrevyn. Sedan dess har flera förändringar som påverkat branschen skett.
Regeringens höjning av a-kasseavgifterna och det därav följande medlemstappet är kanske den händelse som mest påverkat fackföreningsrörelsen och dess medlemmar mest under denna tid. Trots fallande ­medlemssiffror finns många eldsjälar som gjort allt för att värva och organisera på arbetsplatserna. Det känns skönt att se att HRF just nu har lyckats vända trenden. De senaste medlemssiffrorna visar nämligen att förbundet ökar igen. Nu återstår att se om HRF förmår att upprätthålla den positiva trenden. Satsningen på medlemsvärvning som förbundet gör fram till årsskiftet innebär att det borde finnas en god möjlighet att lyckas.

Med denna ledare tackar jag för mig och för den tid jag har fått ha förmånen att ha tillsammans med ­Hotellrevyns fantastiska redaktion, alla anställda på HRF och med er, världens bästa läsare! Nu tar ­AnnaBritt Benjour vid som tillförordnad chefredaktör i avvaktan på rekrytering under hösten. Jag önskar henne, redaktionen och den person som sedan tar vid ett varmt lycka till! Slut






Artikeln är inte öppen för fler kommentarer

Avtal 2012

Följ vägen mot nya avtal

Avtalsrörelsen är i gång! Läs om hur förhandlingarna går när det gäller villkoren för anställda på hotell, restauranger, kaféer och andra delar av besöksbranschen.

Laga & Njut

Mat som matchar rosa

Rosévinssäsongen är här. Men rosén är mer än bara ett bersåvin! Här är två goda rätter som passar till.

Arbetsrättsexperten

Säsongsanställd

På campingar, skidanläggningar och andra säsongsstyrda arbetsplatser kan det finnas ett särskilt avtal för de anställda.

Krönikan

Zinat Pirzadeh

Jakten på
min magiska
nyårspudding

På skoj!

Vilken katastroftyp är du?

I nödlägen prövas personligheten. Vem förvandlas du till när katastrofen är ett faktum?

schysta150x150
ad4you
MartinoJohan