Senaste frågorna

Säga upp mig eller få tjänstledigt?

11 April 2008. Kategori: A-kassa, arbetslöshet

Fråga:

Hur länge får man vara tjänstledig för studier och för att pröva ett annat jobb? Under vilka omständigheter får arbetsgivaren neka tjänstledighet?
Anta att jag säger upp mig från mitt fasta hotelljobb för att ta ett sommarjobb i det yrke jag är utbildad för.
Finns det någon gräns för hur många dagar jag måste vara sysselsatt för att slippa karens från a-kassan eftersom jag sagt upp mig själv från det fasta jobbet? Blir det någon karens om jag hittar ett annat jobb efter sommaren?

/ Tessan

Svar: (Detta svar är över ett år gammalt)

Svar från facket: När det gäller tjänstledighet så säger studieledig-hetslagen att det är den anställde själv som bestämmer vad du vill studera, i vilken omfattning (hel- eller deltid) och hur länge. Det behöver alltså inte röra sig om »nyttiga« utbildningar men får inte röra sig om hobbyaktiviteter, inte heller rena självstudier.
För att vara tjänstledig för studier måste du ha varit anställd hos arbetsgivaren under de sex senaste månaderna eller minst tolv månader under de senaste två åren. Du måste begära ledigt av din arbetsgivare minst sex månader innan studiestart.
Om du kan få tjänstledigt för att pröva ett annat jobb är däremot upp till varje arbetsgivare och företag att själva bestämma. Oftast finns det en policy på respektive arbetsplats.
Det finns ingen tidsbegränsning om man får tjänstledighet för att pröva ett annat jobb, det handlar mer om rimlighet i hur länge man kan hävda att man prövar.
Irith Blum, studieombudsman, HRF

Svar från a-kassan:Om man beviljas en ersättningsperiod från a-kassan inleds den alltid med en karensperiod. För närvarande är karensen fem dagar men regeringen tänker förlänga den till sju dagar.
Man får endast en karens-period per ersättningsperiod även om man får kortare arbeten (mindre än 12 månader) under ersättningsperioden.
Om man har lämnat ett arbete på egen begäran riskerar man dessutom att bli avstängd från ersättning under längst 45 ersättningsdagar (minst nio veckor). Arbetar man under avstängningstiden så tillgodoräknas arbetsdagar om minst tre timmar som avstängningsdagar (dock högst fem dagar per vecka).
Om du skulle sommarjobba under minst 45 arbetsdagar efter att du lämnat ditt fasta arbete så blir det därmed inte aktuellt med någon avstängningstid efter sommarjobbet.
Ola Eriksson, biträdande kassaföreståndare
Hotell- och restauranganställdas a-kassa

Fråga om jobbet

Ställ en fråga om jobbet

Hotellrevyns experter svarar på frågor om kollektivavtal, semester, skatt och annat som rör din anställning.

Vanligaste frågorna

Semester och kostavdrag

Kanske har någon annan ställt samma fråga och fått den besvarad? Frågor om vanliga ämnen som semester och matavdrag hittar du här.

Ledaren

Deltid glöms
bort i debatten

AVTAL 2016

Avtalsrörelsen fortsätter!

Hotell- och restaurangfacket och Visita har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Men HRF har fler avtal att teckna under våren. Här hittar du de senaste artiklarna.

Arbetslivsakuten

Min kollega är en sengångare!

Gabriel kommer sällan i tid till jobbet, så hans kollega Sara måste vänta in honom innan de kan bytas av i receptionen. Sara blir irriterad – hur ska hon få Gabriel att passa tiden?

Experterna svarar

Nytt från frågespalten

Allt utom kaffe och frukt ska slås in i kassan, vi anställda får 20 procents rabatt på priset. Är det ett okej avtal om personalmat?

På menyn

Suveräna citron

Nästan allt blir bättre med lite citron. Men i våra recept är det inte lite av frukten. Grillad i grönsallad, rivet skal i fänkålssallad eller krämigt frisk i lemoncurd – låt citronen spela huvudrollen!

Snabbkurs

Så känner du igen avtalsmyterna

Nu under avtalsrörelsen är kollektivavtal ett hett samtalsämne. Men det finns en del tokiga tankevurpor kring hur avtalets funkar. Vi listar de nio vanligaste.

Insändare

»Bättre villkor för nattisar«

Nattarbetet är betydligt mer påfrestande och innebär ett större ansvar eftersom man på de flesta hotell arbetar ensam, skriver signaturen Tobbe. 

schartau
schysta150x150
ad4you
fackliganyheter_20_tidningar
Fimpaa