- Startsidan
- Hotellrevyns läsare skriver insändare, kommenterar, debatterar, svarar på månadens fråga.
- Hotellrevyns ledarartiklar om aktuella ämnen för hotell- och restaurangbranschen
- Hotellrevyns senaste nyheter från hotell- och restaurangbranschen
- Hotellrevyns reportage om arbetsplatser och anställda i hotell- och restaurangbranschen
- Hotellrevyn samlade trevligheter efter arbetstid: matrecept och matreportage, serien Freddy och krönikor.
- Hotellrevyns arbetsrättsexpert förklarar lagar och regler, fackets ombudsmän svarar på läsarnas frågor
- Kontakta Hotellrevyns redaktion, tipsa oss, tidningens utgivning
Följ oss på Facebook
Redaktionen
Kontakta tidningen Hotellrevyns redaktion med tips, synpunkter och frågor!
Nyhetsbrev
Nyhetsbrevet ger dig ett urval av Hotellrevyns nyheter från hotell- och restaurangbranschen.
Bild: Maria Annas
Fråga om jobbet
Jag har en fråga angående korta arbetspass. Ibland får jag tvåtimmarspass 02.00 – 04.00. Jag har hört någonstans att ett pass måste vara minst tre timmar, men min chef säger att det inte finns någon sådan regel. Min fråga är därför: Finns det en sådan regel och var står det i så fall?
Får arbetsgivaren dela upp lönen?
Vår arbetsgivare har satt i system att ta av våra semesterdagar så fort de väljer att ha stängt. Är det okej? Hur som helst så får vi ändå inte vår semesterlön på den lönen som är aktuell. Kan de spara på semesterlönen för att de inte har råd att betala ut mer än normal lön? Ska vi acceptera att inte få hela lönen utbetald på lönedagen? Vi får ut den i omgångar under en veckas tid på grund av att företaget har pengabrist.
Hur fungerar AGB för deltidare?
Jag blir uppsagd från sitt jobb på grund av arbetsbrist. Jag uppfyller kraven för att få AGB men inte har arbetat heltid utan 50 procent. Har jag då ändå rätt till AGB? Får jag normalt belopp eller bara hälften?
Fråga om jobbet
Ställ en egen fråga!
Är det ingen som har ställt den fråga som du funderar över? Ställ en egen fråga via e-post eller formulär.
Behöver du ett snabbt svar eller hjälp av ditt fackförbund? Då ska du kontakta HRF.
Vanligaste frågorna
Ob, övertid och lön
Kanske har någon annan ställt samma fråga och fått den besvarad? Kolla här!
Röda dagar
Här är årets ”röda dagar”
Almanackans helgdagar infaller på olika veckodagar varje år. Det har betydelse för om en helg ger en extra ledighetsdag eller inte. Läs på och kolla vilka datum som är ”röda” framöver.
Min avdelning
Vi som jobbar på HRF
De anställda på HRF:s åtta avdelningar berättar om sitt arbete, ger råd till medlemmarna och pratar om vikten av lokalt fackligt arbete.
Arbetsrättsexperten
Så fixar du studieledigt
Du har rätt att vara borta från jobbet för att studera. Leta reda på din drömutbildning och begär ledigt i god tid – då kan inget stoppa dig.
Laga & Njut
Starta dagen med stil!
Lyxig äggröra med lax till helgens morgonmys och en knaprig müsliblandning till vardagsfilen.
Avtal 2012
Följ vägen mot nya avtal
Våren 2012 ska nya kollektivavtal tecknas för anställda på hotell, restauranger, kaféer och många andra delar av besöksbranschen.
Krönikan
På skoj!
Vilken katastroftyp är du?
I nödlägen prövas personligheten. Vem förvandlas du till när katastrofen är ett faktum?



Lycklig och insnöad


