Globalt avtal för Sodexo

2 December 2011. | Ett globalt ramavtal för hela Sodexokoncernen undertecknades den 1 december i Paris. På Sodexos arbetsplatser runt om i världen ska fackets rättigheter respekteras.

I avtalet erkänns IUL som global motpart till Sodexo. Det slår också fast att företaget i alla sina enheter världen över ska respektera de fackliga fri- och rättigheterna.

Avtalet innehåller också principer för hur man ska hantera eventuella kränkningar av de fackliga rättigheterna vid företagets verksamheter på något håll i världen.

Arbetet med avtalet har pågått sedan 2009. IUL kommer nu att gå vidare och inleda förhandlingar med andra stora aktörer på området.
Sodexo är det andra företag som slutit globalt avtal på HRF:s område. Sedan några år finns ett liknande avtal med Accor. Slut






Artikeln är inte öppen för fler kommentarer

Avtal 2012

Följ vägen mot nya avtal

Avtalsrörelsen är i gång! Läs om hur förhandlingarna går när det gäller villkoren för anställda på hotell, restauranger, kaféer och andra delar av besöksbranschen.

Laga & Njut

Mat som matchar rosa

Rosévinssäsongen är här. Men rosén är mer än bara ett bersåvin! Här är två goda rätter som passar till.

Arbetsrättsexperten

Säsongsanställd

På campingar, skidanläggningar och andra säsongsstyrda arbetsplatser kan det finnas ett särskilt avtal för de anställda.

Krönikan

Zinat Pirzadeh

Jakten på
min magiska
nyårspudding

På skoj!

Vilken katastroftyp är du?

I nödlägen prövas personligheten. Vem förvandlas du till när katastrofen är ett faktum?

schysta150x150
ad4you
MartinoJohan