Bidrag till arbetsskor?
Kan arbetsgivaren betala skorna? Illustration: Annika Carlsson
Fråga om jobbet

Bidrag till arbetsskor?

Publicerad 28 april 2017

Fråga:Kan man genom sin arbetsgivare få bidrag till arbetsskor, om man jobbar som servis eller kock? Avtal med HRF finns på arbetsplatsen.

J

Svar:Arbetsgivaren ska tillhandahålla skyddsutrustning och utreda behovet av säker fotbeklädnad. Det innebär att arbetsgivaren ska betala för skyddsskor om det till exempel krävs halkskydd eller stålhätta.
Om skyddsskor inte krävs kan man få betala själv, men man kan alltid höra med sin arbetsgivare om de kan tänka sig att betala för skorna helt eller delvis ändå.
Oftast köper man ju skor som endast används på arbetet där de slits på ett sätt som de kanske inte skulle göra om man bara använder dem privat. Det är därför inte helt orimligt att be om ett bidrag till skor, även om det inte finns stöd för det i lag eller avtal.
Har ni ett fackligt ombud eller ett skyddsombud på arbetsplatsen kan ni gå samman och försöka förhandla fram ett bidrag till skor för alla som behöver det.

Anette Olsson, ombudsman, HRF

Skicka en fråga till oss

Ditt namn (obligatorisk)

Din epost (obligatorisk)

Telefon

Ditt meddelande

Fråga om jobbet.
115
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

@hotellrevyn

Vi finns där du finns
Fråga om jobbet.
115
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- & Restaurangbranschen.

Varje vecka. Direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.